1、制定年度/月度工作銷售計(jì)劃,組建分銷網(wǎng)絡(luò)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,完成公司各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo); 2、收集與業(yè)務(wù)相關(guān)的信息,包括行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息,參與產(chǎn)品定價(jià); 3、客戶與經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理; 4、處理團(tuán)隊(duì)在銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,包括:客戶投訴、退換貨、竄貨、送貨出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題等; 5、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的區(qū)域以及銷售團(tuán)隊(duì)的發(fā)貨、回款、庫(kù)存等進(jìn)行管理,追收客戶逾期貨款; 6、組織建立團(tuán)隊(duì)客戶關(guān)系檔案,對(duì)客戶資信狀況進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估,授信客戶必須定期拜訪和評(píng)估; 7、負(fù)責(zé)月度銷售計(jì)劃的評(píng)估、實(shí)施和協(xié)調(diào),每月整理和更新各類銷售報(bào)表; 8、積極開(kāi)發(fā)和銷售新產(chǎn)品; 9、控制資金風(fēng)險(xiǎn),做好資金預(yù)算和額度管理; 10、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作并提供解決方案,培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬工作,把握下屬工作情況和人員思想狀況; 11、對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核與績(jī)效面談;
求職提醒:政府規(guī)定,招工禁收抵押金及任何費(fèi)用,敬請(qǐng)留意!如有類似情況可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴!