工作內(nèi)容：
1、負責帶領團隊人員完成各階段銷售指標；
2、負責公司各種產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，編制銷售費用及預算，監(jiān)督并實施；
3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制銷售成本，擴大產(chǎn)品銷售的銷售區(qū)域，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率；
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，協(xié)調(diào)部門與各部門工作事宜，監(jiān)督銷售團隊項目進程的操作；
5、把握市場動態(tài)，定期向公司提供市場分析及預測報告和工作匯報；
6、維護和開拓新銷售渠道和新客戶；
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。
職位要求：
1、具備領導能力，能夠迅速與團隊融合，并根據(jù)實際情況制定銷售工作計劃，規(guī)劃產(chǎn)品銷售線路，合理安排銷售業(yè)務范圍，及時掌握銷售團隊的契合力；
2、能夠準確分析客戶心理及客戶需求，針對不同客戶采取不同的營銷策略，維持良好的客戶關系，對于市場拓展有獨到的經(jīng)驗與見解；
3、有2年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗及相關的營銷渠道，熟悉產(chǎn)品推廣和談判技巧；
4、熱愛營銷工作、有市場開拓精神；具有獨立分析和解決問題的能力；
5、語言表達能力強，良好的團隊合作精神；
6、工作認真、積極，有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個人職業(yè)規(guī)劃，成熟的溝通技巧，思路清晰；
7、男，25~35歲，大專學歷，經(jīng)濟類、營銷類、計算機專業(yè)優(yōu)先，有全國市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應出差。
薪酬福利：底薪 （￥6000~8000元） +補助+保險+提成+年終獎+國家法定假期休息