1、 根據(jù)招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)招聘前期工作(職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、通知面試等)及初試篩選; 2、 負(fù)責(zé)員工人力手續(xù)、勞動(dòng)合同辦理; 3、 建立和維護(hù)員工檔案; 4、 負(fù)責(zé)公司的辦公用品、日常用品的采購(gòu)及管理; 5有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)。 職位要求: 1、具有很強(qiáng)的親和力、上進(jìn)心 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限; 3、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心,熱心樂(lè)于助人; 4、熟練使用辦公軟件。
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