1） 了解公司的運(yùn)作現(xiàn)狀，主持公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集與分析工作。
2） 主持公司KPI指標(biāo)的日常監(jiān)控工作，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，識(shí)別、篩選、評(píng)價(jià)改善項(xiàng)目；
3） 掌握公司的信息流和物流，優(yōu)化公司流程。
4） 結(jié)合公司實(shí)際,提出減少浪費(fèi)的有效改善措施，參與改善活動(dòng)的策劃。
5） 時(shí)間研究，維護(hù)公司標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)體系。方法研究、設(shè)施規(guī)劃，推進(jìn)價(jià)值流優(yōu)化改善。
6） 與公司各階層人員進(jìn)行有效的溝通，培訓(xùn)公司相關(guān)人員，跟蹤輔導(dǎo)精益生產(chǎn)和六西格瑪項(xiàng)目。