職位二維碼

所有招聘職位

沒有發(fā)布有效招聘職位

求職貼士

·查看招聘職位時(shí)，點(diǎn)擊職位下方“應(yīng)聘職位”，即可向該企業(yè)發(fā)出您的簡歷哦！

·招聘單位以任何名義收取求職者押金、報(bào)名費(fèi)、存檔費(fèi)，保證金均屬違法行為，請(qǐng)求職者注意規(guī)避。

·求職者如發(fā)現(xiàn)招聘信息含虛假、詐騙情況，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系，我們?cè)诤藢?shí)后將作出處理。

·“VIP”標(biāo)識(shí)表示該企業(yè)是醫(yī)械網(wǎng)的VIP會(huì)員

·“已認(rèn)證”標(biāo)識(shí)表示該企業(yè)營業(yè)執(zhí)照已經(jīng)過核實(shí)

深圳市捷波電子科技有限公司
所在地區(qū)：深圳市
企業(yè)性質(zhì)：私營．民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模：50-150人

電子工程師 (9-13)

分享到：

工作地點(diǎn)：深圳市
招聘人數(shù)：1人
薪資待遇：面議
工作年限：三年以上
學(xué)歷要求：大專及以上
性別要求：-

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，工藝文件的編制與實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備調(diào)試和產(chǎn)品不良分析，判定歸類并給出對(duì)策；
4、工裝夾具的設(shè)計(jì)與管理，工序質(zhì)量的控制與改善；
5、撰寫月度技術(shù)報(bào)告并對(duì)相關(guān)技術(shù)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)械加工、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上機(jī)械制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通運(yùn)用AutoCAD、CAXA等相關(guān)軟件，熟悉現(xiàn)代加工工藝及設(shè)備，熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，熟悉熱處理工藝者優(yōu)先考慮；
4、具有一定的工業(yè)設(shè)計(jì)知識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備靈活應(yīng)變的處事能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力；
5、有從事過天線技術(shù)工作優(yōu)先。
工作時(shí)間：

考核內(nèi)容：: 業(yè)績考核
1.是否依照計(jì)劃目標(biāo)將任務(wù)完成，使其質(zhì)量達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn)；
2.任務(wù)完成的過程或結(jié)果是否正確，是否都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。

能力考核
1.業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)的掌握程度是否掌握；
2.是否熟練掌握本崗位技能；
3.在執(zhí)行的任務(wù)時(shí)，是否能從容應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的變化。

態(tài)度考核
1.能自覺地盡職盡責(zé)的工作，能自始至終的表現(xiàn)出負(fù)責(zé)的態(tài)度；2.在職權(quán)范圍內(nèi)，能進(jìn)行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。

收藏職位打印查看該企業(yè)其他職位

企業(yè)聯(lián)系方式

電子郵箱：點(diǎn)擊查看

企業(yè)地址：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道固戍南昌路華豐工業(yè)園A棟7樓(518101)

企業(yè)聯(lián)系方式

相關(guān)招聘職位