負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜,懂策劃者優(yōu)先考慮
1、三年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘渠道和招聘工具,對(duì)招聘和培訓(xùn)有自己的見解;
2、思維活躍,溝通能力強(qiáng),具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的人際交往能力,有較強(qiáng)的組織能力;
3、書面與口頭表達(dá)能力優(yōu)秀,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
4、熟悉人事招聘外派人員工作
5、組織培訓(xùn)、策劃活動(dòng)
工資面議 (公司不提供住宿)工作地點(diǎn)在東莞
求職提醒:政府規(guī)定,招工禁收抵押金及任何費(fèi)用,敬請(qǐng)留意!如有類似情況可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴!