職位描述:1,根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)參與集團(tuán)公司技術(shù)質(zhì)量規(guī)劃制定和相關(guān)資源設(shè)計(jì)。 2,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司技術(shù)中心的日常運(yùn)行,根據(jù)集團(tuán)公司年度技術(shù)質(zhì)量工作規(guī)劃,負(fù)責(zé)年度產(chǎn)品科研、技術(shù)改造、質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃的組織實(shí)施管理,定期向總經(jīng)理室報(bào)告。 3,組織建立健全項(xiàng)目公司技術(shù)管理等規(guī)章制度,協(xié)調(diào)集團(tuán)總部與各企業(yè)的技術(shù)管理關(guān)系,及時(shí)組織解決計(jì)劃實(shí)施中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題。職位要求:本科或以上學(xué)歷;年齡35~45歲之間,男性。 五年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)系統(tǒng)管理能力,熟悉大中型制造類公司的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn):江西中路215號(hào)職位性質(zhì):管理職位待遇:年薪15萬左右任職資格: (1)學(xué)歷:本科或以上; (2)工作經(jīng)驗(yàn): 5-10年; (3)工作技能:具有一定工作或技術(shù)管理和生產(chǎn)制造管理能力,有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力,人際交往能力強(qiáng); (4)證書: 學(xué)歷、外語、計(jì)算機(jī)、職稱、相關(guān)技能培訓(xùn)證書。
求職提醒:政府規(guī)定,招工禁收抵押金及任何費(fèi)用,敬請(qǐng)留意!如有類似情況可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴!