崗位職責：
內(nèi)蒙古鼎瑞康醫(yī)療器械有限公司招聘業(yè)務員以及代理商通知
一、公司簡介及未來規(guī)劃：
內(nèi)蒙古鼎瑞康醫(yī)療器械有限公司由法人田平緒于2010年6月在內(nèi)蒙古呼和浩特市籌備創(chuàng)辦，現(xiàn)公司正在由原來的500萬注冊資金增加到2000萬。目前鼎瑞康系列產(chǎn)品得到了內(nèi)蒙古自治區(qū)科技局、呼和浩特市科技局和呼和浩特市回民區(qū)科技局三級政府部門的科技資金支持。屬于國家典型的科技創(chuàng)新企業(yè)。公司所有產(chǎn)品都是自主研發(fā)并獲得了國家發(fā)明專利及實用新型專利證書。目前公司幾項新增產(chǎn)品正在研發(fā)中，預計明年上市。另公司預計在未來幾年內(nèi)還開設鼎瑞康藥品城、器械城、體檢城。
二、本公司主營業(yè)務：
醫(yī)療器械生產(chǎn)銷售（醫(yī)用外傷處置車I代、II代，多功能醫(yī)護車，便攜式清創(chuàng)機，多功能清創(chuàng)消毒車）以及正在研發(fā)上市的多種保健器械。
現(xiàn)公司面向全國招聘當?shù)貥I(yè)務員以及代理商，具體要求為：
1、業(yè)務員基本要求：
1、現(xiàn)面向全國各地招聘當?shù)貥I(yè)務員。
2、根據(jù)公司制定的銷售工作計劃完成公司下達的銷售任務。
3、負責當?shù)乜蛻舻拈_拓與維護工作，完成客戶的拜訪與聯(lián)絡，并保持良好的合作關系。
4、負責協(xié)助維護客戶關系及客戶服務工作。
5、完成領導交辦的其他相關工作。
2、業(yè)務員任職資格：
1、男女不限，年齡23－35歲，大專及以上學歷。
2、市場營銷相關工作。
3、良好的市場判斷能力和開拓能力。
4、良好的銷售能力及優(yōu)秀的口頭表達、溝通和談判技巧。
5、能接受挑戰(zhàn)、敢于與同盟市場兄弟 PK 銷量，并能夠在高度壓力下工作。
6、正直坦誠、對工作充滿自信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力。
3、代理商要求：
1、有當?shù)卣�府以及醫(yī)院資源者優(yōu)先。
2、有良好的市場判斷能力和開拓能力。
3、溝通能力強，有良好的口頭表達、溝通和談判技巧。
4、能接受挑戰(zhàn)、對工作充滿自信，高度的工作熱情，較強的觀察力和應變能力。
4、代理商需交納代理費3萬元，其中代理保證金2萬元，商業(yè)保密費1萬元。
三、業(yè)務員基本薪資以及提成比例：
1、試用業(yè)務員：底薪1300元，首批銷售的產(chǎn)品現(xiàn)款結算提成比例55%，3個月內(nèi)回款提成50%，6個月內(nèi)回款提成45%，一年內(nèi)回款提成40%。
2、試用業(yè)務員3個月內(nèi)銷售出一臺產(chǎn)品（不包括醫(yī)護車）即可轉為正式業(yè)務員。
轉正業(yè)務員：底薪1500元，目標任務三個月內(nèi)完成10萬元。銷售提成現(xiàn)款結算45%，三個月內(nèi)回款提成42%，六個月內(nèi)回款提成40%，一年內(nèi)回款提成38%。
3、轉正業(yè)務員完成任務后即可轉為市級經(jīng)理 省級經(jīng)理 大區(qū)經(jīng)理 營銷總監(jiān) 副總經(jīng)理 總經(jīng)理。
四、代理商與業(yè)務員的區(qū)別：
1、業(yè)務員：底薪+提成
2、代理商：擁有公司產(chǎn)品在特定區(qū)域的獨家代理權，享有公司代理產(chǎn)品的最低價格，在公司產(chǎn)品保護價格的基礎上，上限的全部利潤空間歸代理商享有。
五、公司“外傷清創(chuàng)”系列產(chǎn)品介紹
我公司所研發(fā)生產(chǎn)的專利“外傷清創(chuàng)”系列產(chǎn)品擁有自主的知識產(chǎn)權，是通過改變清創(chuàng)的方法簡化清創(chuàng)的步驟和程序，減少人力資源成本和材料損耗。具備：
（1）清洗速度快，為搶救患者贏得了時間，同時顯著降低醫(yī)護人員的勞動強度；
（2）安全性高：有效防止二次創(chuàng)傷，保護人體組織不受新的傷害，維持應有功能；
（3）有效性好：清洗徹底，固體顆粒物殘留、細菌殘留極少，傷口創(chuàng)面愈合率高、愈合時間短；
（4）實現(xiàn)不同清洗藥液使用中的無污染快速切換、清洗效率高；
（5）清洗藥液消耗少、清洗作業(yè)可持續(xù)時間長，費用低；
（6）清洗機操作簡單、功能豐富、安全節(jié)能、使用壽命長；
(7)適用范圍廣，實現(xiàn)了外傷清洗的大面積擴展。