權(quán)限和責(zé)任
1、對公司的技術(shù)管理工作有計劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)、調(diào)度權(quán);
2、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán);
3、對下屬各職能部門的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);
4、對總經(jīng)理決策有建議權(quán)。
5. 有分配技術(shù)任務(wù)的權(quán)限
6. 有參與及審核項目管理的權(quán)限
7、行使公司技術(shù)引進(jìn),新產(chǎn)品開發(fā)研究,新技術(shù)推廣應(yīng)用,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定,技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督,協(xié)調(diào),管理的權(quán)利,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)主持技術(shù)部的全面工作,組織并監(jiān)督全部人員全力完成本部門內(nèi)的各項工作任務(wù);
2. 貫徹落實本崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、質(zhì)量、營銷等部門的工作關(guān)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作;
3. 負(fù)責(zé)建交并完善技術(shù)部的研發(fā)設(shè)計管理流程、工藝設(shè)計管理流程和部門各崗位考核細(xì)則,確保公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)安全有效;
4. 制定部門年度工作目標(biāo)和工作計劃,并能有效分解到各崗位并跟蹤工作進(jìn)展;
5. 制定各項目的風(fēng)險管理控制計劃并落實,把產(chǎn)品生命周期各階段風(fēng)險降低到可控制的最小范圍;
6. 負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃,實施,確保產(chǎn)品技術(shù)更新;
7. 負(fù)責(zé)組織抓好新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作,及時組織新產(chǎn)品的開發(fā)和試制工作;
負(fù)責(zé)圖紙翻譯、樣品試制、建交和維護(hù)過程規(guī)范;
8. 負(fù)責(zé)及時指導(dǎo),處理,協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進(jìn)行,確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成;
負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的工藝、技術(shù)改進(jìn),提升生產(chǎn)工藝管理水平,滿足產(chǎn)品的品質(zhì)穩(wěn)定和降低生產(chǎn)成本;
9. 負(fù)責(zé)相應(yīng)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品說明書、工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書和設(shè)備操作規(guī)程等技術(shù)文件的制定,并完成對相關(guān)人中的培訓(xùn)工作;
10.負(fù)責(zé)組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織規(guī)劃的制定,修改,補(bǔ)充,實施等一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作;
11.負(fù)責(zé)做好本部門的技術(shù)圖紙,相關(guān)文件的審核,控制工作,有效避免錯漏;
12.抓好公司技術(shù)管理隊伍建設(shè)工作,抓好人員的技術(shù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)技術(shù)部門下屬人員的相關(guān)考核及評定。
任職資格
1、學(xué)歷專業(yè):大專以上學(xué)歷,機(jī)械類、管理類或醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè),45歲以下
2、培訓(xùn)要求:接受過ISO900
1:2000、ISO1348
5:2003、領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、企業(yè)運營管理、組織變革、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、設(shè)計與開發(fā)等方面的知識培訓(xùn)。
3、經(jīng)驗要求:有十年以上機(jī)械設(shè)計工作經(jīng)驗,其中五年以上技術(shù)部管理經(jīng)驗,有一定的產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)能力,熟練運用Solidworks&UG&AutoCAD
4、技能要求:熟悉機(jī)加工工藝流程及金屬材料的特性,具備豐富的機(jī)加工工藝?yán)碚摵蛯嵺`經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療器械相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)者優(yōu)先
5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;
突出的協(xié)調(diào)合作能力、突發(fā)應(yīng)變能力,能與各方高層人士廣泛接觸,并深入溝通;
較強(qiáng)的邏輯思維能力和判斷能力;
6、個性特征:具有很強(qiáng)的事業(yè)心和領(lǐng)導(dǎo)才能,辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、講究時效、追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。
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