工作職責(zé)：

1.提供日常行政支持，包括辦公用品的供應(yīng)統(tǒng)計(jì)，固定資產(chǎn)的更新與維護(hù)，公司設(shè)備維護(hù)、安全檢查等

2.協(xié)助開發(fā)和完善公司日常行政管理的流程和系統(tǒng)，處理與張江物業(yè)相關(guān)行政事務(wù)協(xié)商

3.負(fù)責(zé)公司的行政文件、合同審核、管理、存檔，以及信息安全的管理

4.指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、裝修等后勤保障工作

5.協(xié)助企業(yè)進(jìn)行人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行，如員工滿意度調(diào)查，績(jī)效管理，組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，“季度/年度之星”選舉等

6.維護(hù)內(nèi)部員工數(shù)據(jù)庫和文件，支持員工關(guān)系和人力資源相關(guān)事務(wù)

7.協(xié)助招聘流程，包括職位描述準(zhǔn)備，電話面試篩選等

8.辦理錄用手續(xù)，包括入職程序，人員定位，公司及同事介紹，試用期管理等

9.監(jiān)督員工日�？记冢�假期管理等，并完成相關(guān)報(bào)表

10.人力資源體系要求的文件準(zhǔn)備和管理

11.經(jīng)理交辦的其他人力資源及行政事項(xiàng)

應(yīng)聘要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2.至少2年以上相關(guān)人事、行政工作經(jīng)驗(yàn)

3.較強(qiáng)的分析、解決問題的能力

4.良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

5.熟練使用辦公軟件

6.注重細(xì)節(jié)