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北京巴瑞醫(yī)療器械有限公司
所在地區(qū)：北京
企業(yè)性質(zhì)：私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)
企業(yè)規(guī)模：150-500人

人事主管 (9-28)

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工作地點(diǎn)：北京
招聘人數(shù)：不限
薪資待遇：面議
工作年限：五年以上
學(xué)歷要求：本科及以上
性別要求：-

職位描述：

1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事管理工作的初步意見；

2.負(fù)責(zé)按公司用人標(biāo)準(zhǔn)，配備齊全各類人才，做好人才挖掘、引進(jìn)工作；

3.做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫(kù)的建立等工作；

4.完成績(jī)效管理體系的構(gòu)建，制定并完善績(jī)效管理制度；

5.負(fù)責(zé)部門及個(gè)人季度績(jī)效成績(jī)的統(tǒng)計(jì)和審核，對(duì)各部門的績(jī)效實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)分析，提出專業(yè)意見和建議；

6.負(fù)責(zé)經(jīng)理會(huì)達(dá)成的關(guān)于人事工作的決議；

7.負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系的的管理工作；

8.處理公司勞動(dòng)糾紛、各類人事政策解答；

9.監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商企業(yè)管理、行政管理類等相關(guān)專業(yè)，有人力資源師資格證者優(yōu)先；
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國(guó)家勞動(dòng)合同、社會(huì)保障方面的法律、法規(guī)；
4.具備現(xiàn)代企業(yè)管理意識(shí)、管理理念和良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、保密意識(shí)；
5.熟練使用現(xiàn)代辦公軟件及辦公設(shè)備。

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