簡(jiǎn)歷編號(hào):EX864021 (更新日期:2017/11/24)

          初級(jí)職稱 | 經(jīng)營(yíng)總監(jiān) | 十年以上 | 本科 | 45歲 | 鄭州市

          個(gè)人信息

          編  號(hào):EX864021性  別:
          出生日期:1979年8月22日工作年限:十年以上
          現(xiàn)居住地:鄭州市教育程度:本科
          職稱:初級(jí)
          戶  口:河南
          民  族:漢族
          身  高:172 cm
          婚姻狀況:已婚
          通訊方式:您尚未登錄,暫時(shí)無(wú)法查看聯(lián)系方式,點(diǎn)擊登錄
          招聘服務(wù)熱線:0755-61862986

          求職意向

          意向地區(qū):全國(guó)工作類型:全職
          意向崗位:經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng) 意向行業(yè):-
          期望薪水:面議到崗時(shí)間:即時(shí)

          工作經(jīng)驗(yàn)

          2011年6月 - 2013年2月:江蘇大有醫(yī)療投資集團(tuán)
          經(jīng)營(yíng)主任 - 江蘇
          工作描述:1、負(fù)責(zé)完成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)收入、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。 
          2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及行業(yè)調(diào)研分析,確立經(jīng)營(yíng)方針、策略及目標(biāo)。
          3、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)理念及方法的培訓(xùn)。
          4、宣傳營(yíng)銷信息反饋,統(tǒng)計(jì)分析,確立實(shí)施主題方案。
          5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)狀況統(tǒng)計(jì)分析工作,查找問(wèn)題,并提出調(diào)整解決意見(jiàn)并監(jiān)督執(zhí)行。
          6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)、企劃營(yíng)銷、門診三環(huán)節(jié)工作關(guān)系,降低經(jīng)營(yíng)成本,提高經(jīng)營(yíng)效益。
          公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)

          2009年3月 - 2011年6月:成都恒通醫(yī)療投資集團(tuán)
          經(jīng)營(yíng)主任 - 成都
          工作描述:1、 負(fù)責(zé)全院的經(jīng)營(yíng)管理, 定期召集各?曝(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)討論,經(jīng)營(yíng)分析。深入了解醫(yī)療市場(chǎng)及健康需求者的需求。 
          2、 完成醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù),通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和科學(xué)分析,擬定可行、有效的計(jì)劃,并組織實(shí)施。 
          3、 定期和網(wǎng)絡(luò)部、市場(chǎng)部、經(jīng)營(yíng)部分析研究市場(chǎng),反饋病人來(lái)源信息和病員滿意度調(diào)查。 
          4、負(fù)責(zé)醫(yī)助組、導(dǎo)醫(yī)組的培訓(xùn),督促醫(yī)助組、導(dǎo)醫(yī)組的日常工作,分診準(zhǔn)確率及服務(wù)到位率。 
          5、制定年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃、目標(biāo),并保證年計(jì)劃、目標(biāo)的完成。做好每旬業(yè)務(wù)報(bào)表分析,每月業(yè)務(wù)總結(jié)并匯報(bào)總經(jīng)理。
          公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)

          2007年4月 - 2009年7月:新鄉(xiāng)仁愛(ài)女子醫(yī)院
          營(yíng)銷策劃部主任 - 新鄉(xiāng)
          工作描述:1、對(duì)企劃部門人員,包括設(shè)計(jì)、文案、營(yíng)銷、客服等崗位人員的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、日常工作分工、工作績(jī)效考核等進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)規(guī)劃;2、對(duì)醫(yī)院所進(jìn)行的各項(xiàng)活動(dòng)、廣告、公關(guān)活動(dòng)、營(yíng)銷等進(jìn)行整合策劃,并進(jìn)行細(xì)則規(guī)劃及進(jìn)行跟蹤落實(shí)實(shí)施,直至完成達(dá)到既定的目標(biāo)效果;3、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的核心科室、開(kāi)展病種項(xiàng)目、特色治療方法、相關(guān)儀器設(shè)備、醫(yī)務(wù)人員規(guī)模及業(yè)務(wù)職稱水平、媒體投放策略、媒體投放類型、媒體投放內(nèi)容、相關(guān)活動(dòng)策劃內(nèi)容及效果等逐項(xiàng)工作實(shí)施及落實(shí)。
          公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

          2005年11月 - 2007年7月:深圳康意醫(yī)療投資集團(tuán)
          營(yíng)銷策劃部主任 - 深圳
          工作描述:1、根據(jù)醫(yī)院實(shí)際,找準(zhǔn)醫(yī)院營(yíng)銷部職能定位,充分發(fā)揮營(yíng)銷部應(yīng)有之作用;2、針對(duì)性調(diào)查及了解同行及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)、營(yíng)銷;3、利用整合營(yíng)銷手段,加快品牌推廣力度,不斷提高醫(yī)院的美譽(yù)度及知名度;4、利用院內(nèi)外有效資源,做好項(xiàng)目及技術(shù)合作;5、做好科室醫(yī)護(hù)人員及相關(guān)人員的營(yíng)銷培訓(xùn)工作;6、積極探索新的營(yíng)銷模式等。
          公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

          2013年2月 - 2015年5月:博生醫(yī)療投資集團(tuán)
          經(jīng)營(yíng)主任 - --
          工作描述:1、合理進(jìn)行醫(yī)院科室人力資源的調(diào)配,協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門之間的關(guān)系。
          2、提高醫(yī)院(門診)的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念,做好患者滿意的管理目標(biāo),成為當(dāng)?shù)仄放漆t(yī)院。
          3、落實(shí)、監(jiān)督和檢查醫(yī)院企劃部門廣告宣傳、終端營(yíng)銷等。
          4、定期召開(kāi)醫(yī)院工作會(huì)議,分析經(jīng)營(yíng)管理存在的問(wèn)題,進(jìn)行人事、經(jīng)營(yíng)決策、廣告活動(dòng)等重大事項(xiàng)的民主決策,并部署下一步工作計(jì)劃 處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件;
          5、統(tǒng)率科室醫(yī)生及執(zhí)行部門開(kāi)展具體的經(jīng)營(yíng)工作;
          6、績(jī)效管理制度的制定及執(zhí)行落實(shí)及業(yè)績(jī)落實(shí)及考核。

          2015年5月 - 2016年8月:香港中亞醫(yī)療投資團(tuán)
          經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng) - 香港
          工作描述:1、 負(fù)責(zé)完成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)收入、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。 
          2、 負(fù)責(zé)各科室的經(jīng)營(yíng)管理, 定期召集各?曝(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)討論,經(jīng)營(yíng)分析。 
          3、 完成醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù),通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和科學(xué)分析,擬定可行、有效的計(jì)劃并實(shí)施。 
          4、 負(fù)責(zé)?迫司M(fèi),單病種人均消費(fèi)、初診率、轉(zhuǎn)診率、會(huì)診率、治愈率等指標(biāo)。 
          5、 定期和網(wǎng)絡(luò)部、市場(chǎng)部、經(jīng)營(yíng)部分析市場(chǎng),反饋病人來(lái)源信息和病員滿意度調(diào)查。 
          6、負(fù)責(zé)醫(yī)助組、導(dǎo)醫(yī)組的培訓(xùn),督促醫(yī)助組、導(dǎo)醫(yī)組的日常工作,分診準(zhǔn)確率。
          7、制定年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃、目標(biāo)并保證年計(jì)劃、目標(biāo)的完成。做好每旬業(yè)務(wù)報(bào)表分析,每月業(yè)務(wù)總結(jié)并匯報(bào)總經(jīng)理。

          2016年8月 至今:北京遠(yuǎn)程金衛(wèi)腫瘤醫(yī)院管理有限公司
          經(jīng)營(yíng)總監(jiān) - 北京
          工作描述:1、根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),推進(jìn)落實(shí)分公司的管理及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、組織協(xié)調(diào)執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)分公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
           2、制定符合公司發(fā)展的的業(yè)務(wù)計(jì)劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)工作。
           3、規(guī)范分公司營(yíng)運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系。
           4、組織制定分公司的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)分公司業(yè)務(wù)指標(biāo)的順利完成。
           5、負(fù)責(zé)分公司對(duì)外合作項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、談判、項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)營(yíng)以及渠道招商工作。
           6、全面主持分公司管理工作,負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門、業(yè)務(wù)合作單位、代理商的密切關(guān)系,拓展對(duì)外合作渠道。

          自我評(píng)價(jià)

          本人綜合素質(zhì)佳,能夠吃苦耐勞,忠誠(chéng)、穩(wěn)重,勇于挑戰(zhàn)自我;性格開(kāi)朗、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。

          職業(yè)目標(biāo)

          1、具有近十年豐富的團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn);2、具備豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)。

          教育經(jīng)歷

          2000年7月 - 2005年9月:河南中醫(yī)學(xué)院(中醫(yī))-本科
          中醫(yī)

          簡(jiǎn)歷狀態(tài):推薦簡(jiǎn)歷 高級(jí)人才 有相片 未篩選 通過(guò)篩選 未通過(guò)篩選 待定 附件 有評(píng)語(yǔ)
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