簡(jiǎn)歷編號(hào):EX1162130 (更新日期:2017/12/1)
經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | 十年以上 | 大專(zhuān) | 41歲 | 廣東省
個(gè)人信息
編 號(hào): | EX1162130 | 性 別: | 男 | |
出生日期: | 1983年6月10日 | 工作年限: | 十年以上 |
現(xiàn)居住地: | 廣東省 | 教育程度: | 大專(zhuān) |
戶 口: | 河北 |
婚姻狀況: | 保密 |
通訊方式: | 您尚未登錄,暫時(shí)無(wú)法查看聯(lián)系方式,點(diǎn)擊登錄 招聘服務(wù)熱線:0755-61862986 |
求職意向
意向地區(qū): | 廣東省 | 工作類(lèi)型: | 全職 |
意向崗位: | 經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng) | 意向行業(yè): | - |
期望薪水: | 面議 | 到崗時(shí)間: | 待定 |
工作經(jīng)驗(yàn)
2015年2月 至今: | 深圳萬(wàn)豐醫(yī)院 |
經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 - - |
負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)一部的經(jīng)營(yíng)管理工作,注重院內(nèi)經(jīng)營(yíng)與院外營(yíng)銷(xiāo)的配合,制定院內(nèi)經(jīng)營(yíng)管理細(xì)則及服務(wù)流程,認(rèn)真做好日、周、月、季度、年度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作,并根據(jù)分析擬定相應(yīng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和具體措施,定期向總經(jīng)理匯報(bào)科室經(jīng)營(yíng)情況,全面負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的人力配備調(diào)整、財(cái)務(wù)(業(yè)績(jī)及成本控制)、醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目推廣、效果評(píng)價(jià)等工作。在崗期間能夠認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理制定的經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)。 |
|
2013年3月 - 2013年3月: | 廣州博愛(ài)集團(tuán)惠州仁德婦科醫(yī)院 |
品牌運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān) - - |
1、主管經(jīng)營(yíng)、企劃、網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)、客服、咨詢(xún)等部門(mén);
2、對(duì)經(jīng)營(yíng)部統(tǒng)計(jì)出的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,依據(jù)市場(chǎng)消費(fèi)人群結(jié)構(gòu),提煉出項(xiàng)目差異化特征,通過(guò)頭腦風(fēng)暴集優(yōu)汰劣,擬定出項(xiàng)目特異化概念提案,按規(guī)劃分步驟付諸推廣實(shí)施,滲透到日常營(yíng)銷(xiāo)工作中,并擬定中短期的經(jīng)營(yíng)思路、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃;
?3、制定企劃部的宣傳思路,對(duì)電視媒體、戶外廣告、植入廣告、雜志、公益活動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)等宣傳進(jìn)行直接審批和間接策劃;
4、幫助市場(chǎng)部主任進(jìn)行地面營(yíng)銷(xiāo)策劃,招聘培訓(xùn)市場(chǎng)部人員;
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院發(fā)展較差科室的運(yùn)營(yíng)調(diào)研分析調(diào)整和隊(duì)伍調(diào)整建設(shè),以及業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)方案等;
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)建設(shè)管理及運(yùn)作,擬訂醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,提議參與整體布局及科室項(xiàng)目規(guī)劃,依據(jù)合理資源配置,挖掘各項(xiàng)目及專(zhuān)家技術(shù)特點(diǎn),形成核心概念提案;并付諸于品牌運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)工作中…… |
|
2011年3月 - 2011年3月: | 上海美迪亞集團(tuán)深圳天倫醫(yī)院 |
經(jīng)營(yíng)主任 - - |
職務(wù):經(jīng)營(yíng)總監(jiān) 全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)工作
主要工作:
1、制定醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、方案,并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行。
2、對(duì)每日、每周、每月經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理、院長(zhǎng),并向下反饋溝通。3、對(duì)就診病人的疾病種類(lèi)研究、分析,遵循臨床路徑,逐步確定單病種診療目標(biāo)。對(duì)科室的經(jīng)營(yíng)思路、方式方法實(shí)時(shí)創(chuàng)新。
4、定期培訓(xùn)醫(yī)生、醫(yī)助接診、溝通技巧,指導(dǎo)醫(yī)技科室、護(hù)理人員、導(dǎo)醫(yī)等配合專(zhuān)科專(zhuān)家開(kāi)展臨床診療方案,提高全體醫(yī)務(wù)人員的經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)意識(shí)。
5、負(fù)責(zé)制定科室間協(xié)作流程、促銷(xiāo)活動(dòng)流程、套餐及所有產(chǎn)品對(duì)接流程,并組織培訓(xùn)實(shí)施。
6、深入臨床科室,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,立即現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、解釋溝通,減少或避免患者不滿和退費(fèi)。
7、協(xié)調(diào)科室間、上下級(jí)間、員工間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,如臨床與企劃、與咨詢(xún)的溝通等。
8、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)思路、方法,及時(shí)修正策劃院內(nèi)運(yùn)營(yíng)方案和經(jīng)營(yíng)策略。
9、開(kāi)發(fā)專(zhuān)科增值服務(wù)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)價(jià)格調(diào)整及新增服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)研及確定。
新到任專(zhuān)家重點(diǎn)溝通交流1-2周,了解專(zhuān)家特點(diǎn)及喜好、介紹企業(yè)文化、醫(yī)療流程、各類(lèi)套餐規(guī)則、接診技巧等。 |
|
2007年11月 - 2007年11月: | 深圳龍濟(jì)醫(yī)院 |
企劃總監(jiān) - - |
企劃總監(jiān) |
|
2005年2月 - 2005年2月: | 國(guó)丹集團(tuán)深圳雪象醫(yī)院 |
企劃主任 - - |
企劃主任 |
自我評(píng)價(jià)
1.有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局意識(shí);
2.有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠在短時(shí)間內(nèi)提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)功效;
3.有快速融入科室醫(yī)技護(hù)團(tuán)隊(duì)的能力,有與大牌專(zhuān)家交心交流的能力;
4.有企劃總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠配合好醫(yī)院其他部門(mén)共同開(kāi)展工作;
5.注重?cái)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,可以通過(guò)數(shù)據(jù)分析將工作落到點(diǎn)上;
6.有學(xué)習(xí)能力,能夠及時(shí)學(xué)習(xí)以彌補(bǔ)自身知識(shí)空白,同時(shí)也是工作狂,謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁。 |
職業(yè)目標(biāo)
教育經(jīng)歷
2000年6月 - 2005年6月: | 湖北長(zhǎng)江大學(xué)醫(yī)學(xué)院 | (中西醫(yī)結(jié)合) | - | 大專(zhuān) |
- |