簡歷編號:EX661213 (更新日期:2018/2/27)
企劃部主任 | 八年以上 | 本科 | 44歲 | 武漢市
個人信息
編 號: | EX661213 | 性 別: | 男 | | 出生日期: | 1980年2月21日 | 工作年限: | 八年以上 | 現(xiàn)居住地: | 武漢市 | 教育程度: | 本科 | 戶 口: | 內(nèi)蒙古 | 民 族: | 漢族 | 身 高: | 173 cm | 婚姻狀況: | 已婚 | 通訊方式: | 您尚未登錄,暫時無法查看聯(lián)系方式,點擊登錄 招聘服務熱線:0755-61862986 |
求職意向
意向地區(qū): | 廣東省,湖南省,四川省 | 工作類型: | 全職 | 意向崗位: | 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 | 意向行業(yè): | - | 期望薪水: | 面議 | 到崗時間: | 即時 |
工作經(jīng)驗
2010年9月 至今: | 湖北唐人集團 | 企劃部主任 - - | 1由于看好醫(yī)療投資行業(yè),所以進入唐人集團(武漢生生醫(yī)院),任武漢生生醫(yī)院企劃部主任,在職期間,主要負責建立團隊,媒體推廣,市場調(diào)研,渠道建設等營銷方面的工作,同時配合經(jīng)營部進行全院營銷培訓工作.協(xié)助經(jīng)營院長處理日常工作.對民營醫(yī)院整體操作模式基本熟悉. 2改進了集團經(jīng)營部.企劃部的經(jīng)營報表. 3由于醫(yī)院位置偏僻,人流量少,開業(yè)初期初診量很少,成功策劃三次活動,由初期的每天7人達到最高日單40人,(不含體檢). | 公司性質(zhì): | 私營.民營企業(yè) |
| 2006年5月 - 2009年10月: | 深圳叮當數(shù)碼 | - - - | 市場總監(jiān)(經(jīng)營與策劃) 由家電行業(yè)轉(zhuǎn)行It行業(yè)后,面對公司的營銷難點(二手筆記本),提出以下解決辦法: ⑴針對產(chǎn)品弱點(散熱)和顧客需求(外觀),從韓國安尚引進筆記本多功能架一個 ,從廣州花都引進筆記本全套保護膜一套。為節(jié)省成本,找到深圳富運達電子公司(http://www.fyd.com.cn/),和負責人溝通達成合作協(xié)議,由其改進生產(chǎn)出筆記本三風扇多功能可旋轉(zhuǎn)散熱器,并拿到網(wǎng)絡銷售代理權(quán)。保護膜則找到當?shù)匦⌒陀∷S生產(chǎn),貼牌。將二手筆記本與散熱器保護膜配套銷售。 ⑵開設網(wǎng)絡渠道(淘寶,拍拍等)擴大公司知名度,帶動實體店鋪的人流量。 效果,由于散熱器與保護膜受到筆記本用戶歡迎,網(wǎng)絡推廣得力,成功開辟上海,浙江,福建,湖南等地的銷售通路。實體店鋪人流量及成交明顯增加,二手筆記本與其他配件的銷售量明顯上升,并增添筆記本貼膜項目。 | 公司性質(zhì): | 私營.民營企業(yè) |
| 2003年1月 - 2006年3月: | 中美合資深圳愛浪(Avlight)進出口貿(mào)易有限公司(主營音響) | 區(qū)域經(jīng)理 - - | 2003年1月-2003年11月,華強北萬商總店任音響銷售員,每月6萬銷量達標連續(xù)7個月。期間整理出針對競爭對手(cav麗聲)的營銷資料,經(jīng)總經(jīng)理推廣后取得良好效果,被提拔為店長. 2003年11月-2005年1月,任南山蘇寧愛浪專賣店店長,期間由于參加廣東地區(qū)營銷比賽獲得名次被委任產(chǎn)品營銷培訓講師,負責深圳37家專賣店員工培訓。 2005年4月-2006年3月,被委任南山區(qū)經(jīng)理,負責南山17家專賣店的全面管理.06年3月辭職. | 公司性質(zhì): | 中外合營(合資.合作) |
自我評價
本人自03年以來一直從事營銷管理工作,至今9年,善于總結(jié),善于創(chuàng)新.多年一線市場獨當一面的工作經(jīng)歷使本人處事冷靜,思維敏銳.前后幾位老板的悉心栽培亦使我受益匪淺,現(xiàn)將個人特點總結(jié)如下:1有解決問題的能力:曾經(jīng)成功解決二手筆記本的推廣問題,調(diào)查整理出針對競爭對手的一線營銷資料,推廣后三個月內(nèi)銷量上升百分之二十.2懂管理:帶過60人左右的團隊,包括銷售,策劃,后勤,財務,人事等部門..3懂市場:從市場一線開始鍛煉,懂客戶心理,對市場及競爭對手的動態(tài)有較強敏感,是前線提拔的指揮官.4:有培訓能力;曾經(jīng)負責過深圳市場所有愛浪音響銷售員的培訓5.基礎扎實:有較強的文案寫作能力.6誠信,守諾,日久可見. |
職業(yè)目標
根據(jù)行業(yè)發(fā)展以及周邊市場的消費情況以及競爭態(tài)勢得到醫(yī)院的發(fā)展長期思路,將工作分期規(guī)劃,選用符合醫(yī)院發(fā)展的人員組建團隊.工作中根據(jù)市場變化不斷調(diào)整與完善思路. |
教育經(jīng)歷
1999年9月 - 2003年6月: | 湖南商學院 | (國際貿(mào)易) | - | 本科 | - |
培訓經(jīng)歷
2002年5月 - 2002年12月: | 湖南省工商局 | 經(jīng)紀人 | 經(jīng)紀人資格證 | - | - |
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