簡歷編號:EX838690 (更新日期:2020/9/10)
副總經(jīng)理 | 十年以上 | 大專 | 55歲 | 浙江省
個人信息
編 號: | EX838690 | 性 別: | 男 | |
出生日期: | 1969年3月2日 | 工作年限: | 十年以上 |
現(xiàn)居住地: | 浙江省 | 教育程度: | 大專 |
戶 口: | |
民 族: | 漢族 |
身 高: | 178 cm |
婚姻狀況: | 已婚 |
通訊方式: | 您尚未登錄,暫時無法查看聯(lián)系方式,點擊登錄 招聘服務(wù)熱線:0755-61862986 |
求職意向
意向地區(qū): | 浙江省,湖北省,安徽省 | 工作類型: | 全職 |
意向崗位: | - | 意向行業(yè): | 醫(yī)院/衛(wèi)生 |
期望薪水: | 面議 | 到崗時間: | 待定 |
工作經(jīng)驗
2007年3月 至今: | 浙江康盛醫(yī)藥公司 |
副總經(jīng)理 - - |
工作職責(zé):
1、 負責(zé)組建新藥事業(yè)部,根據(jù)公司銷售目標,進行人員組織框架編制,銷售方案制定實施,預(yù)算編制,費銷比控制,銷售任務(wù)分解
2、 全面負責(zé)所轄區(qū)域市場開發(fā)和管理,完善銷售網(wǎng)絡(luò)
3、 定期分析銷售數(shù)據(jù),對銷售中出現(xiàn)的問題,及時布置落實解決,
4、 負責(zé)對招商客服經(jīng)理技能培訓(xùn),指導(dǎo)
5、 定期評估片區(qū)經(jīng)理經(jīng)營業(yè)績,調(diào)整工作思路,采取相關(guān)措施 |
公司性質(zhì): | 私營.民營企業(yè) |
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2006年7月 - 2007年2月: | 浙江康力元藥業(yè)有限公司 |
部門經(jīng)理 - - |
006.7-2007.2月調(diào)到康力元集團浙江康力元藥業(yè)公司任豐三明事業(yè)部部門經(jīng)理兼OTC招商部經(jīng)理工作地點:杭州海華廣場工作職責(zé) 1、 組織制定康力元豐三明事業(yè)部組織框架、年度規(guī)劃、銷售推廣方案、激勵措施、費用預(yù)算、費銷比控制 2、 制定OTC招商部產(chǎn)品篩選,銷售模式、實施方案、行動計劃制定 3、 制訂和執(zhí)行與業(yè)務(wù)管理工作相關(guān)的各項方案、政策 4、 檢查各片區(qū)各省指標的完成情況,提出業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報告工作業(yè)績 1、 06年8月到12月,平均每月底價銷售額為320萬,同比銷售量平均增長30% 2、 對事業(yè)部不同產(chǎn)品特點給予不同的銷售定位,制定了不同銷售模式:品牌普藥銷售模式 純醫(yī)院臨床銷售模式 醫(yī)院帶動基層終端模式 普藥招商模式 |
公司性質(zhì): | 私營.民營企業(yè) |
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2005年9月 - 2006年7月: | 康力元集團江南藥都醫(yī)藥有限公司 |
大區(qū)經(jīng)理 - - |
1、 對華北片區(qū)各省市場人員規(guī)劃編制制定,銷售方案實施、年度任務(wù)分解,市場人員考核獎勵淘汰等全面負責(zé) 2、 負責(zé)對招商隊伍進行培訓(xùn)、指導(dǎo),如何找客戶、招標環(huán)節(jié)、藥品進醫(yī)院、藥品銷售上量等各個環(huán)節(jié)進行培訓(xùn)與考評。 3、 產(chǎn)品群中選擇適合市場發(fā)展戰(zhàn)略的重點品種,制定重點產(chǎn)品推廣方案實施措施等。 4、 銷售信息數(shù)據(jù)建立分析(產(chǎn)品開發(fā)進度、產(chǎn)品發(fā)貨情況,產(chǎn)品招標情況、終端客戶銷售情況等) 5、 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù),包括突發(fā)事件等工作業(yè)績?nèi)A北片區(qū)06年完成底價銷售額500多萬,對各市場人員進行了全過程招聘、培訓(xùn)、上崗、考核、評估、調(diào)整、淘汰不適宜人員,與各地代理商建立了良好的關(guān)系 |
公司性質(zhì): | 私營.民營企業(yè) |
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2001年5月 - 2003年2月: | 鄭州新陽光醫(yī)藥科技有限公司 |
大區(qū)經(jīng)理 - - |
代理該公司“降壓一貼靈”在浙江金華等地銷售代理,銷售模式以招商為主 |
公司性質(zhì): | 外商獨資.外企辦事處 |
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1998年5月 - 2001年4月: | 海南康力元藥業(yè)公司 |
省經(jīng)理 - - |
1998-2001年 海南康力元醫(yī)藥有限公司 山西太原、晉中兩個市場業(yè)務(wù)經(jīng)理/河南省省經(jīng)理 1、 98年-99年 在太原、晉中市場任業(yè)務(wù)經(jīng)理,負責(zé)醫(yī)院開發(fā),臨床上量、貨款回籠等事務(wù),成功開發(fā)了太原省極人民醫(yī)院,晉中市級人民醫(yī)院等眾多醫(yī)院,產(chǎn)品從一個到所有品種基本覆蓋到各個醫(yī)院,銷售突飛猛進,在當?shù)孬@得了客戶很好的口碑,并得到領(lǐng)導(dǎo)肯定,99年初被調(diào)到河南省任省級經(jīng)理 2、 99年-2001年6月任河南省省級經(jīng)理,主要職責(zé)是對全省業(yè)務(wù)拓展,業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、團隊建設(shè)、銷售任務(wù)完成負責(zé),同時制定銷售方案、各地區(qū)銷售業(yè)績激勵措施,檢查、評估、考核。另外還與政府相關(guān)部門,醫(yī)療機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系…… 業(yè)績?nèi)〉茫涸谖业膸ьI(lǐng)下,河南省90%的地區(qū)經(jīng)理當年都取得了很好的個人業(yè)績,平均個人收入達到10萬元,最高的達到了17萬元的好成績,同時有5名地區(qū)經(jīng)理相繼被提拔到省級經(jīng)理重用 |
公司性質(zhì): | 私營.民營企業(yè) |
自我評價
經(jīng)過多年的藥品營銷工作,積累了豐富的市場營銷實戰(zhàn)能力、管理經(jīng)驗。在管理崗位上對銷售團隊的建設(shè)、管理和團隊激勵有很好的執(zhí)行力和業(yè)績,廣闊的醫(yī)藥經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),有較高的工作熱情和強烈的責(zé)任心,善于學(xué)習(xí)。 |
職業(yè)目標
教育經(jīng)歷
1988年9月 - 1990年7月: | 杭州大學(xué) | (經(jīng)濟管理) | - | 大專 |
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培訓(xùn)經(jīng)歷
1999年10月 - 1999年11月: | 臺灣赫特訓(xùn)練機構(gòu) | 團隊溝通 銷售技巧 | - | - |
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2006年8月 - 2006年10月: | 北京時代方略企業(yè)管理咨詢公司 | 醫(yī)藥市場競爭格局 | - | - |
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語言能力