簡(jiǎn)歷編號(hào):EX1285477 (更新日期:2017/6/12)
執(zhí)行院長(zhǎng) | 十年以上 | 本科 | 52歲 | 合肥市
個(gè)人信息
編 號(hào): | EX1285477 | 性 別: | 男 | |
出生日期: | 1972年10月1日 | 工作年限: | 十年以上 |
現(xiàn)居住地: | 合肥市 | 教育程度: | 本科 |
戶 口: | 湖南 |
婚姻狀況: | 保密 |
通訊方式: | 您尚未登錄,暫時(shí)無(wú)法查看聯(lián)系方式,點(diǎn)擊登錄 招聘服務(wù)熱線:0755-61862986 |
求職意向
意向地區(qū): | 江蘇省,上海,廣東省,浙江省 | 工作類(lèi)型: | 全職 |
意向崗位: | 經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng),總經(jīng)理/副總經(jīng)理,業(yè)務(wù)院長(zhǎng),行政院長(zhǎng) | 意向行業(yè): | - |
期望薪水: | 面議 | 到崗時(shí)間: | 一個(gè)月內(nèi) |
工作經(jīng)驗(yàn)
2016年11月 至今: | 安徽福田眼科集團(tuán) |
執(zhí)行院長(zhǎng) - 安徽 |
負(fù)責(zé)福田眼科集團(tuán)醫(yī)院和臨泉康復(fù)醫(yī)院全面經(jīng)營(yíng)與管理工作。 |
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2013年4月 - 2016年10月: | 合肥凱美醫(yī)療美容醫(yī)院 |
行政副院長(zhǎng)兼人力總監(jiān) - 合肥 |
? 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政后勤、人力資源、計(jì)劃、信息、工程、企化全面工作,對(duì)組織負(fù)責(zé); 2、協(xié)助決策層制定醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)短期及長(zhǎng)期的發(fā)展規(guī)劃,年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分解和實(shí)施,負(fù)責(zé)各職能部門(mén)、各醫(yī)療單元間的協(xié)調(diào)工作,積極做好醫(yī)院決策層的參謀和助手; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,修訂醫(yī)院組織架構(gòu)與組織關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)醫(yī)院一級(jí)會(huì)議管理和落實(shí),跟蹤落實(shí)董事長(zhǎng)和院長(zhǎng)辦公會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的決議; 5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)管理制度與流程建設(shè),保證醫(yī)院按制度和流程化運(yùn)作; 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃醫(yī)院人力資源發(fā)展戰(zhàn)略與建設(shè)和執(zhí)行工作;組織制定醫(yī)院人力資源發(fā)展的計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;為醫(yī)院主任以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);及時(shí)處理醫(yī)院管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題; 7、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理工作,為醫(yī)院各項(xiàng)工作推進(jìn)提供有力的后期保障和支持; 8、負(fù)責(zé)參與醫(yī)院接待任務(wù),包括上級(jí)政府官員、重要來(lái)賓、重要客戶和重要合作伙伴等; 9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和推廣。負(fù)責(zé)信息化的建設(shè),內(nèi)部刊物出版發(fā)布,網(wǎng)站內(nèi)容分塊管理、更新、維護(hù)、網(wǎng)站后臺(tái)信息管理;企業(yè)CI形象維護(hù)設(shè)計(jì)。 |
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2010年6月 - 2013年3月: | 安徽靜安集團(tuán)中西醫(yī)接合醫(yī)院 |
董事長(zhǎng)助理兼行政總監(jiān) - 安徽 |
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略研究、行業(yè)研究; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理制度與流程編制工作; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政與人力資源體系建設(shè)與運(yùn)營(yíng)保障; 4、負(fù)責(zé)塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化; 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)一級(jí)會(huì)議管理與計(jì)劃推進(jìn)跟蹤工作; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)全集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管控; 7、負(fù)責(zé)協(xié)同董事長(zhǎng)商務(wù)工作。 |
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1996年9月 - 2010年5月: | 合肥榮事達(dá)電器有限公司 |
行政與人事總監(jiān) - 合肥 |
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)的銷(xiāo)售與管理工作,確保目標(biāo)任務(wù)達(dá)到; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國(guó)市場(chǎng)售前、售中、售后服務(wù)與服務(wù)戰(zhàn)略版圖建設(shè)工作; 3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量(與第三方協(xié)同)、管理與執(zhí)行體系建設(shè); 4、負(fù)責(zé)公司全領(lǐng)域制度與流程編制工作; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略與建設(shè)和執(zhí)行工作;組織制定公司人力資源發(fā)展的各種計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)公司行政管理與服務(wù)工作; 7、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化; 8、負(fù)責(zé)公司管理系統(tǒng)的項(xiàng)目調(diào)研與實(shí)施。 |
自我評(píng)價(jià)
1、本人有較高的企業(yè)管理水平,有20年的醫(yī)院、公司、工廠管理工作經(jīng)驗(yàn),能信任與2000人或以上的工廠/公司的人事/行政管理、經(jīng)營(yíng)管理等工作,較強(qiáng)的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)合作精神高,從事過(guò)多家大中型企業(yè)人事、行政、計(jì)劃/公司總監(jiān)、總助/副總較全面的管理工作。2、熟悉并了解房地產(chǎn)、家電、醫(yī)療行業(yè)。能自行完成人事及行政各大模塊工作,順利開(kāi)展公司的管理工作,并對(duì)公司的開(kāi)源節(jié)流、績(jī)效管理提升相當(dāng)熟。3、在多家企業(yè)工作取得較好的工作成績(jī),成功完成榮事達(dá)公司從家庭管理體制到企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的轉(zhuǎn)變。4、自行籌劃與執(zhí)行各種大型聯(lián)歡活動(dòng),健全公司的企業(yè)文化。5、曾參加企業(yè)內(nèi)外多種管理培訓(xùn),如戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等,具有實(shí)戰(zhàn)工作能力與管理經(jīng)驗(yàn)。6、處事公平、公正、果敢。 |
職業(yè)目標(biāo)
教育經(jīng)歷
2006年9月 - 2009年6月: | 浙江大學(xué) | (工商管理) | - | 本科 |
- |
培訓(xùn)經(jīng)歷
1996年9月 - 2017年6月: | 組織內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 規(guī)劃、戰(zhàn)略、計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、HR、財(cái)務(wù)等 | - | - |
規(guī)劃、戰(zhàn)略、計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、HR、財(cái)務(wù)等 |
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(一般): | 聽(tīng)說(shuō)(一般),讀寫(xiě)(一般) |
其它
推薦信(自薦書(shū)): | ? 1、具有較好的個(gè)人修養(yǎng),工作態(tài)度端正,勤奮、踏實(shí),有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,有著滿腔的熱情追求優(yōu)秀,追求卓越。 2、具有豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)。我熟悉人力資源日常管理工作流程,熟悉招聘流程和技巧、在人才發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、行政管理等方面具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4、極具親和力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。工作中遇到難以解決的問(wèn)題,我會(huì)組織全員群策全力,發(fā)揮出集體的力量。 5、70年代人愛(ài)崗敬業(yè),深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”的道理。我非常珍惜現(xiàn)在的工作,在工作中,我一絲不茍,努力做到最好。 |