簡(jiǎn)歷編號(hào):EX1390598 (更新日期:2020/9/15)

          拉美區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 | 十年以上 | 本科 | 38歲 | 杭州市

          個(gè)人信息

          編  號(hào):EX1390598性  別:
          出生日期:1986年1月1日工作年限:十年以上
          現(xiàn)居住地:杭州市教育程度:本科
          通訊方式:您尚未登錄,暫時(shí)無(wú)法查看聯(lián)系方式,點(diǎn)擊登錄
          招聘服務(wù)熱線:0755-61862986

          求職意向

          意向地區(qū):杭州市,上海,深圳市工作類(lèi)型:全職
          意向崗位:銷(xiāo)售管理 意向行業(yè):-
          期望薪水:面議到崗時(shí)間:一個(gè)月內(nèi)

          工作經(jīng)驗(yàn)

          2009年11月 - 2015年12月:BUSINESS聽(tīng)ADMINISTRATION
          巴西南大洲銷(xiāo)售經(jīng)理 - 巴西
          工作概述:全面負(fù)責(zé)巴西南大洲的銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)管理工作,包含組織市場(chǎng)調(diào)研、銷(xiāo)售方案的制定和實(shí)施、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理、倉(cāng)儲(chǔ)和物流管理、品牌宣傳5個(gè)主要工作模塊,對(duì)區(qū)域最終銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
           團(tuán)隊(duì)管理:以區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成為導(dǎo)向,制定區(qū)域銷(xiāo)售策略和實(shí)施方案,結(jié)合團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行職責(zé)和工作合力分配,并通過(guò)工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度和勝任能力3個(gè)方面對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理和激勵(lì),確保目標(biāo)達(dá)成。
           市場(chǎng)調(diào)研:根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)策略,對(duì)巴西南大洲區(qū)域展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)研工作,通過(guò)對(duì)客戶(hù)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、營(yíng)銷(xiāo)渠道3個(gè)主要方面進(jìn)行充分調(diào)研和分析,確定市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)行動(dòng)計(jì)劃。。
           市場(chǎng)開(kāi)拓:建立在充分市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌制定產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略和宣傳策略,并制定營(yíng)銷(xiāo)日歷計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)直銷(xiāo)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)、經(jīng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)與管理、品牌建設(shè)3個(gè)方面落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);2015年銷(xiāo)售總額US$3.0M,連續(xù)5年保持平均40.1%的增長(zhǎng)百分比。
           直銷(xiāo)渠道:以大型的OEM客戶(hù)為定位,在南大洲重點(diǎn)戰(zhàn)略市場(chǎng)上篩選行業(yè)標(biāo)桿客戶(hù)和大的生產(chǎn)廠家,通過(guò)客戶(hù)信用、技術(shù)可行性、產(chǎn)品價(jià)格、需求份額、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)共計(jì)5個(gè)方面進(jìn)行銷(xiāo)售可行性分析,并向客戶(hù)提供產(chǎn)品策劃與服務(wù)全案,達(dá)成合作意向,累計(jì)開(kāi)發(fā)OEM客戶(hù)15家。
          經(jīng)銷(xiāo)渠道:根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)建立原則,從經(jīng)營(yíng)理念、渠道資源和綜合實(shí)力評(píng)價(jià)3個(gè)方面篩選優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商,建立經(jīng)銷(xiāo)商分級(jí)體系,并通過(guò)經(jīng)銷(xiāo)商培育,確保經(jīng)銷(xiāo)商具備獨(dú)立開(kāi)拓和維護(hù)市場(chǎng)的能力,同時(shí)結(jié)合渠道管理策略,對(duì)不合格經(jīng)銷(xiāo)商淘汰和優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商重點(diǎn)扶持,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)目標(biāo),累計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商67家。
           儲(chǔ)運(yùn)管理:負(fù)責(zé)位于巴西南大洲的倉(cāng)庫(kù)和物流管理工作,包含倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)銷(xiāo)存管理、定期盤(pán)庫(kù)、帳卡物管理、庫(kù)存物質(zhì)先進(jìn)先出管理、圣保羅倉(cāng)庫(kù)間協(xié)調(diào),以及區(qū)域內(nèi)和周邊營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的物流配送管理。
           品牌建設(shè):通過(guò)線上和線下2種方式開(kāi)展品牌建設(shè)工作,線上方面包含官網(wǎng)定期更新,線下方面通過(guò)當(dāng)?shù)貙?zhuān)業(yè)雜志&報(bào)紙、行業(yè)展會(huì)、定期的客戶(hù)回訪和維護(hù)、大客戶(hù)Party 4種主要方式,年均Z蚉ER和Ponto Crivo各1期,LE PETIT ATELIER、FENIN和SMB展會(huì)各1期,客戶(hù)回訪約80次,大客戶(hù)Party每年1次。

          2016年3月 至今:Qualvision
          拉美區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 - 上海
          工作概述:全面負(fù)責(zé)拉丁美洲區(qū)域的銷(xiāo)售與管理工作,接手后針對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不佳的現(xiàn)狀,通過(guò)組織詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研與分析,并統(tǒng)籌制定市場(chǎng)開(kāi)拓策略和銷(xiāo)售方案,帶領(lǐng)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成各階段工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)翻倍式業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
          團(tuán)隊(duì)管理:圍繞公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),主導(dǎo)制定行動(dòng)計(jì)劃和協(xié)調(diào)相關(guān)資源,合理分配工作任務(wù),并在過(guò)程中對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)度和結(jié)果進(jìn)行管控,協(xié)調(diào)、激勵(lì)并解決過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
          市場(chǎng)定位:根據(jù)公司市場(chǎng)策略,組織開(kāi)展拉丁美洲區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研工作,通過(guò)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的系統(tǒng)性調(diào)研和分析,策略性的進(jìn)行市場(chǎng)定位,并制定全面的競(jìng)爭(zhēng)性銷(xiāo)售方案。
          市場(chǎng)調(diào)研:遵循客戶(hù)導(dǎo)向原則,組織對(duì)拉丁美洲區(qū)域內(nèi)各個(gè)國(guó)家概況進(jìn)行綜合調(diào)研與分析,包含市場(chǎng)環(huán)境現(xiàn)狀、市場(chǎng)需求現(xiàn)狀、市場(chǎng)供給現(xiàn)狀、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀5個(gè)主要方面數(shù)據(jù)。
          市場(chǎng)分析:基于詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研,結(jié)合公司產(chǎn)品系列,從產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、宣傳4個(gè)方面展開(kāi)系統(tǒng)性分析,確定戰(zhàn)略市場(chǎng)和整體銷(xiāo)售方案。
           市場(chǎng)開(kāi)拓:建立在充分市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上,根據(jù)整體營(yíng)銷(xiāo)方案,在戰(zhàn)略市場(chǎng)上定向篩選、確定ODM和OEM2類(lèi)潛在重點(diǎn)客戶(hù),然后通過(guò)客戶(hù)篩選和客戶(hù)開(kāi)發(fā)來(lái)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;2016年著重于市場(chǎng)調(diào)研和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的建立,基于新客戶(hù)導(dǎo)入和全面鋪貨贏得訂單的顯著提升,2017年累計(jì)銷(xiāo)售總額US$2.0M,較2016年增長(zhǎng)566%,在海外12個(gè)大區(qū)綜合排名第3名。
           客戶(hù)篩選:根據(jù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)原則,在鎖定的戰(zhàn)略市場(chǎng)從海關(guān)數(shù)據(jù)、行業(yè)展會(huì)、行業(yè)大型分銷(xiāo)商、行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)和地區(qū)代理5種渠道收集潛在客戶(hù)信息,并通過(guò)客戶(hù)信用度、年采購(gòu)總額TOP5、渠道覆蓋能力、市場(chǎng)地位競(jìng)爭(zhēng)性、團(tuán)隊(duì)成員銷(xiāo)售和技術(shù)構(gòu)成比例5個(gè)角度綜合評(píng)估客戶(hù)價(jià)值,確定潛在目標(biāo)客戶(hù)名錄。 客戶(hù)開(kāi)發(fā):根據(jù)潛在目標(biāo)客戶(hù)名錄,按重要程度制定并實(shí)施客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃表,通過(guò)客戶(hù)需求分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)對(duì)比,策略性制定銷(xiāo)售方案和樣品制備,展開(kāi)主動(dòng)式商務(wù)營(yíng)銷(xiāo),以比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供性?xún)r(jià)比更高的產(chǎn)品服務(wù)和完善的解決方案,達(dá)成雙方合作,累計(jì)開(kāi)拓ODM客戶(hù)3家、OEM客戶(hù)5家。
          客戶(hù)維護(hù):以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度為目標(biāo),受理并及時(shí)處理產(chǎn)品售后問(wèn)題,同時(shí)通過(guò)新老客戶(hù)的客情維系,建立品質(zhì)和服務(wù)超群的公司形象,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行業(yè)務(wù)的二次開(kāi)發(fā) 。
           客情維系:負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和管理工作,通過(guò)增加與客戶(hù)的互動(dòng)、提供人性化服務(wù)、定期的回訪與滿(mǎn)意度調(diào)查3種主要的方式,保持和提高客情關(guān)系。
          售后服務(wù):負(fù)責(zé)受理客戶(hù)投訴,分析并確定根本原因,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,及時(shí)解決并關(guān)閉客訴。

          自我評(píng)價(jià)

          工作背景:近10年海外市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)履歷,在該領(lǐng)域具備極強(qiáng)的方案策劃與執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)能力。

          銷(xiāo)售能力:具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)全閉環(huán)實(shí)施能力,包含市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)維護(hù)、品牌宣傳4個(gè)主要方面。

          拉美市場(chǎng):多年拉美市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),對(duì)拉美地區(qū)差異性文化、國(guó)情和市場(chǎng)具備一定高度的認(rèn)知和理解。

          性格品質(zhì):客戶(hù)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、前瞻思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、超強(qiáng)學(xué)習(xí)、統(tǒng)籌規(guī)劃、超強(qiáng)抗壓。

          職業(yè)目標(biāo)

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          教育經(jīng)歷

          2005年9月 - 2009年10月:馬來(lái)HELP精英大學(xué)(BUSINESS ADMINISTRATION)-本科
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          簡(jiǎn)歷狀態(tài):推薦簡(jiǎn)歷 高級(jí)人才 有相片 未篩選 通過(guò)篩選 未通過(guò)篩選 待定 附件 有評(píng)語(yǔ)
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