簡(jiǎn)歷編號(hào)：EX1389699 (更新日期：2021/3/8)
總經(jīng)理 | 十年以上 | 本科 | 53歲 | 湖南省
個(gè)人信息
| 編 號(hào)： | EX1389699 | 性 別： | 男 |  |
| 出生日期： | 1971年10月1日 | 工作年限： | 十年以上 |
| 現(xiàn)居住地： | 湖南省 | 教育程度： | 本科 |
| 目前年薪： | 30-50萬(wàn) |
| 戶(hù) 口： | 湖南 |
| 身 高： | 175 cm |
| 婚姻狀況： | 已婚 |
| 通訊方式： | 您尚未登錄，暫時(shí)無(wú)法查看聯(lián)系方式，點(diǎn)擊登錄
招聘服務(wù)熱線：0755-61862986 |
求職意向
| 意向地區(qū)： | 全國(guó) | 工作類(lèi)型： | 全職 |
| 意向崗位： | 總經(jīng)理/總監(jiān),院長(zhǎng)/店長(zhǎng) | 意向行業(yè)： | - |
| 期望薪水： | 面議 | 到崗時(shí)間： | 一個(gè)月內(nèi) |
工作經(jīng)驗(yàn)
| 2017年3月 - 2019年5月： | 樂(lè)愛(ài)舒醫(yī)療美容 |
| 執(zhí)行董事 - 長(zhǎng)沙 |
全權(quán)負(fù)責(zé)新機(jī)構(gòu)的籌建、開(kāi)業(yè)及團(tuán)隊(duì)組建工作，運(yùn)用政策和資源為醫(yī)院創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
1、營(yíng)銷(xiāo)推廣：負(fù)責(zé)全年?duì)I銷(xiāo)規(guī)劃制定，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案，落地執(zhí)行。
2、運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃、整體運(yùn)營(yíng)、科室建設(shè)和人才引進(jìn)等工作，制定全套的商務(wù)管理制度以及日常運(yùn)營(yíng)考核獎(jiǎng)罰制度，保障業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展和運(yùn)行。
3、體系建設(shè)：結(jié)合經(jīng)營(yíng)策略及各種需求、信息，對(duì)院內(nèi)服務(wù)模式、流程、標(biāo)準(zhǔn)及其執(zhí)行進(jìn)行優(yōu)化、創(chuàng)新，規(guī)范服務(wù)話(huà)術(shù)，提升客戶(hù)質(zhì)量及客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4、糾紛處理：負(fù)責(zé)處理重大的客戶(hù)投訴案件，及時(shí)妥善解決，通過(guò)合理解釋?zhuān)@得客戶(hù)認(rèn)可，維護(hù)醫(yī)院的利益；同時(shí)，與社會(huì)公共關(guān)系，職能部門(mén)等保持良好的溝通，樹(shù)立醫(yī)院的良好形象。
5、團(tuán)隊(duì)打造：從0到1籌建新公司的組織架構(gòu)，完成人員招聘、培養(yǎng)、考核管理等工作，確保組織架構(gòu)與公司業(yè)務(wù)需求的合理匹配性；制訂部門(mén)KPI績(jī)效指標(biāo)，有效激勵(lì)員工，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
6、貢獻(xiàn)：3個(gè)月時(shí)間即實(shí)現(xiàn)盈利，獲得董事會(huì)的認(rèn)可。 |
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| 2012年5月 - 2016年8月： | 愛(ài)思特醫(yī)療美容 |
| 總經(jīng)理 - 長(zhǎng)沙 |
2012年任職常德愛(ài)思特營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，2013年任職長(zhǎng)沙愛(ài)思特醫(yī)療美容醫(yī)院總助兼運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)，2014年任職愛(ài)思特卓爾美總經(jīng)理，主持醫(yī)院整體運(yùn)營(yíng)管理工作。
1、目標(biāo)管理：對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)，保質(zhì)保量完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)、利潤(rùn)指標(biāo)以及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)醫(yī)院整體運(yùn)營(yíng)工作，合理調(diào)配醫(yī)院資源，在權(quán)限范圍之內(nèi)簽署有關(guān)協(xié)議、合同和處理有關(guān)事宜。
3、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，建設(shè)醫(yī)院及團(tuán)隊(duì)文化，建立健全醫(yī)院高效運(yùn)轉(zhuǎn)的組織體系和工作體系。 |
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| 2010年3月 - 2012年4月： | 愛(ài)爾眼科 |
| 分公司CEO - 湖南 |
| 負(fù)責(zé)醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)等工作，充分運(yùn)用國(guó)家及地方政策開(kāi)展項(xiàng)目推廣和宣傳工作，促成客戶(hù)引流及成交。 |
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| 2005年2月 - 2010年2月： | 上海威臣化工有限公司 |
| 總經(jīng)理/執(zhí)行董事 - 上海 |
負(fù)責(zé)新公司的籌備建設(shè)工作，從0到1籌建新公司的組織架構(gòu)，主持產(chǎn)品生產(chǎn)、OEM加工、運(yùn)營(yíng)及全國(guó)各銷(xiāo)售分公司等日常經(jīng)營(yíng)工作，整合資源，拓展業(yè)務(wù)渠道，維護(hù)社會(huì)關(guān)系，保障經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。
貢獻(xiàn)：核心產(chǎn)品彌補(bǔ)了行業(yè)空白，銷(xiāo)售額過(guò)億元，年利潤(rùn)和產(chǎn)值增幅達(dá)50%以上。 |
| 公司性質(zhì)： | 股份制企業(yè) |
| 公司規(guī)模： | 150-500人 |
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| 2000年2月 - 2005年1月： | 立邦涂料（中國(guó)）有限公司 |
| 大區(qū)營(yíng)運(yùn)總監(jiān) - 上海 |
根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織與管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)拓、細(xì)分產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道，發(fā)展、協(xié)調(diào)與經(jīng)銷(xiāo)商、代理商之間的關(guān)系，組織實(shí)施市場(chǎng)策略及促銷(xiāo)方案，，擴(kuò)大市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)年、季、月銷(xiāo)售目標(biāo)。
貢獻(xiàn)：年度銷(xiāo)售目標(biāo)均能實(shí)現(xiàn)30-50%增長(zhǎng)，年銷(xiāo)售額從3000萬(wàn)增長(zhǎng)到1.65億。 |
| 公司性質(zhì)： | 外商獨(dú)資．外企辦事處 |
| 公司規(guī)模： | 500人以上 |
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| 2019年7月 至今： | 深圳江南陽(yáng)光醫(yī)療整形醫(yī)院 |
| 總經(jīng)理 - 深圳 |
全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理和統(tǒng)籌規(guī)劃，盤(pán)點(diǎn)醫(yī)院現(xiàn)狀，重新制定公司發(fā)展戰(zhàn)略并落地實(shí)施，扭轉(zhuǎn)虧損。
1、戰(zhàn)略調(diào)整: 針對(duì)原有渠道單一化以及品牌知名度不高等問(wèn)題，運(yùn)用“直客 渠道”雙模式，同時(shí)對(duì)醫(yī)生隊(duì)伍重新調(diào)整，重點(diǎn)打造“皮膚科 微整 外科”3條主要業(yè)務(wù)線，通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)推廣，提升醫(yī)院品牌知名度以及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)整形業(yè)務(wù)100%，皮膚科200%的增長(zhǎng)，外科成為精品項(xiàng)目的預(yù)期效果，有效改善現(xiàn)金流。
2、體系搭建: 組織制訂公司管理體系各環(huán)節(jié)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，改善整體精神面貌；同時(shí)，對(duì)薪酬績(jī)效方案進(jìn)行調(diào)整，導(dǎo)入全營(yíng)銷(xiāo)模式，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的活力，且保障了人員的穩(wěn)定性。
3、貢獻(xiàn): 醫(yī)院前期持續(xù)虧損，通過(guò)一系列穩(wěn)步推進(jìn)的改革，一年止損減虧1000余萬(wàn)。 |
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| 2016年3月 - 2000年1月： | 酒鬼酒股份有限公司 |
| 大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān) - 石家莊 |
| 負(fù)責(zé)2省銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作，通過(guò)對(duì)市場(chǎng)考察、渠道劃分、空白市場(chǎng)拓展等手段，完成可控渠道的布局、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)管理工作，制定靈活多變且行之有效的營(yíng)銷(xiāo)手法和戰(zhàn)術(shù)打法，引導(dǎo)所轄區(qū)域市場(chǎng)保持良性成長(zhǎng)。 |
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
| 2007年2月 - 2007年12月： | 產(chǎn)品開(kāi)發(fā) |
| 項(xiàng)目描述：組建技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)，投放運(yùn)用，評(píng)估改進(jìn)。主持產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)，數(shù)據(jù)收集，技術(shù)升級(jí)。產(chǎn)品成功彌補(bǔ)了市場(chǎng)空白，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)效益。 |
| 責(zé)任描述：全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、實(shí)驗(yàn)、投放、數(shù)據(jù)、技術(shù)升級(jí)、市場(chǎng)營(yíng)運(yùn) |
自我評(píng)價(jià)
20年 從業(yè)經(jīng)歷，熟悉醫(yī)療美容、制造加工、快消品等多行業(yè)運(yùn)作模式和流程，全面型管理人才。
專(zhuān)業(yè)能力：市場(chǎng)敏銳度高，能準(zhǔn)確預(yù)判未來(lái)趨勢(shì)，擅長(zhǎng)結(jié)合市場(chǎng)、行業(yè)分析，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略并形成可執(zhí)行方案。
管理能力：具備戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè)、內(nèi)外運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)、直客、渠道經(jīng)營(yíng)體系和模式并能創(chuàng)新運(yùn)用。
綜合素質(zhì)：思維前瞻，懂資本運(yùn)作，財(cái)務(wù)管理嚴(yán)謹(jǐn)，能合理控制成本，項(xiàng)目操盤(pán)統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng)，有全局觀。
性格品質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)著于“優(yōu)秀”而非平庸的業(yè)務(wù)模塊，自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)、敬業(yè)熱情、有感染力、超強(qiáng)抗壓，心態(tài)年輕有活力 |
職業(yè)目標(biāo)
教育經(jīng)歷
| 1989年9月 - 1993年7月： | 湖南師范大學(xué)（211） | (信息化地理) | - | 本科 |
| 地形地貌信息化運(yùn)用 |
培訓(xùn)經(jīng)歷
| 2007年1月 - 2007年12月： | 上海國(guó)際企業(yè)管理培訓(xùn) | 精細(xì)化管理 | - | 上海 |
| 戰(zhàn)略管理、團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)運(yùn)管理、合同管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等 |