簡(jiǎn)歷編號(hào)：EX1373782 (更新日期：2017/12/14)
副總經(jīng)理 | 十年以上 | 本科 | 42歲 | 北京
個(gè)人信息
| 編 號(hào)： | EX1373782 | 性 別： | 女 |  |
| 出生日期： | 1982年1月1日 | 工作年限： | 十年以上 |
| 現(xiàn)居住地： | 北京 | 教育程度： | 本科 |
| 戶 口： | 北京 |
| 婚姻狀況： | 已婚 |
| 通訊方式： | 您尚未登錄，暫時(shí)無法查看聯(lián)系方式，點(diǎn)擊登錄
招聘服務(wù)熱線：0755-61862986 |
求職意向
| 意向地區(qū)： | 北京 | 工作類型： | 全職 |
| 意向崗位： | 經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng) | 意向行業(yè)： | - |
| 期望薪水： | 面議 | 到崗時(shí)間： | 即時(shí) |
工作經(jīng)驗(yàn)
| 2011年4月 - 2014年3月： | 美萊 |
| 品牌經(jīng)理 - -- |
北京美萊集團(tuán)|品牌策劃主管
行業(yè)類別： 醫(yī)藥/生物工程|企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng)|規(guī)模：100-499人|職位月薪：10001-15000元/月
工作描述：
1. 及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)環(huán)境分析、市場(chǎng)投入決策與銷售效能分析，了解市場(chǎng)需求，充分挖掘客戶市場(chǎng)潛力；
2. 組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、用戶需求等的調(diào)查，針對(duì)不同客戶平臺(tái)、入口和應(yīng)用形式尋找合適的銷售線索轉(zhuǎn)化模式、制定可執(zhí)行的銷售線索運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)銷售線索的數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3、根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)過程進(jìn)行監(jiān)督、控制和效果評(píng)估，及時(shí)調(diào)整策略與行動(dòng)，推動(dòng)商業(yè)模式和產(chǎn)品的設(shè)計(jì)/優(yōu)化，提升客戶側(cè)的影響力和認(rèn)可度，以實(shí)現(xiàn)對(duì)銷售的促動(dòng)；
4. 負(fù)責(zé)所轄工作領(lǐng)域的規(guī)劃，定期出具各類公共宣傳制品(宣傳冊(cè)、形象宣傳片、期刊等)策劃及推廣工作，能獨(dú)立完成有關(guān)任何形式廣告所有工作，如：北京晚報(bào)、北京晨報(bào)、精品購(gòu)物指南、瑞麗時(shí)尚先鋒等平面媒體、網(wǎng)盟、專題包裝、等，并通過活動(dòng)、廣告等多種的方式實(shí)現(xiàn)對(duì)受眾的有效溝通；
5.以目標(biāo)為導(dǎo)向?qū)F(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理，貫徹各項(xiàng)制度，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，具有奉獻(xiàn)精神和知識(shí)共享意識(shí)，能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)傾囊相授。
6、項(xiàng)目管理及組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠有效完成跨部門及業(yè)務(wù)線的協(xié)作；策劃、組織并操作各種會(huì)員活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)。在職內(nèi)做過30人內(nèi)的小型高端沙龍近20場(chǎng)，超200人大型活動(dòng)3場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院新開業(yè)一年內(nèi)日銷售額突破百萬的優(yōu)異成績(jī)。 |
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| 2014年9月 - 2016年9月： | 悅美網(wǎng) |
| 院長(zhǎng)助理 - 北京 |
工作描述：
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下整形醫(yī)院連鎖機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)管理；工作直接匯報(bào)人為總經(jīng)理。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略分析、營(yíng)銷策劃、產(chǎn)品開發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程的建立與優(yōu)化，不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提高患者滿意度；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系建立，組織開展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)工作，發(fā)展和培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生行政管理部門、外部合作伙伴等的外聯(lián)工作等；
6、負(fù)責(zé)外聘專家顧問團(tuán)隊(duì)接洽，醫(yī)美機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)體系管理。 |
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| 2017年6月 至今： | 東方和諧馮斌整形 |
| 副總經(jīng)理 - - |
1、全面負(fù)責(zé)院部的總體事務(wù)，帶領(lǐng)員工完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、定期召開門診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，規(guī)范醫(yī)療行為，督促醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程，把控好醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；
3、審核護(hù)理部工作計(jì)劃，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)醫(yī)療配合；
4、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做好醫(yī)護(hù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作；
5、督促檢查建立藥房藥品的管理制度，督促審核合理使用藥品、醫(yī)療耗材，嚴(yán)防浪費(fèi)；
6、受理及妥善處理患者投訴，并對(duì)失敗案例進(jìn)行調(diào)查，組織討論，形成工作報(bào)告；
7、按衛(wèi)生法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定審查醫(yī)護(hù)人員資格并協(xié)助辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、檢審等工作；
8、引導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)咨詢做好微信、微博、論壇、百度貼吧、QQ群的推廣，宣傳口碑，引導(dǎo)患者到院，開拓市場(chǎng)資源；
9、監(jiān)督、檢查本院部各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)性、準(zhǔn)確性，并保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性；
10、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療器械、醫(yī)療輔材及藥品的合格性進(jìn)行調(diào)查、確認(rèn)，并收集整理合格證件；
11、負(fù)責(zé)本院人員招聘、選拔、考核等工作，合理使用人才；
12、完成董事會(huì)交辦的其他工作。 |
教育經(jīng)歷
| 2011年9月 - 2014年7月： | 北京大學(xué) | (漢語言) | - | 本科 |
| 漢語言 |