簡(jiǎn)歷編號(hào):EX1371772 (更新日期:2019/7/16)

          中級(jí)職稱 | 院長(zhǎng) | 十年以上 | 大專 | 52歲 | 合肥市

          個(gè)人信息

          編  號(hào):EX1371772性  別:
          出生日期:1972年2月16日工作年限:十年以上
          現(xiàn)居住地:合肥市教育程度:大專
          職稱:中級(jí)
          戶  口:安徽
          民  族:
          身  高:174 cm
          婚姻狀況:已婚
          通訊方式:您尚未登錄,暫時(shí)無(wú)法查看聯(lián)系方式,點(diǎn)擊登錄
          招聘服務(wù)熱線:0755-61862986

          求職意向

          意向地區(qū):全國(guó)工作類型:全職
          意向崗位:總經(jīng)理/副總經(jīng)理,經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng),業(yè)務(wù)院長(zhǎng),行政院長(zhǎng) 意向行業(yè):醫(yī)院/衛(wèi)生
          期望薪水:面議到崗時(shí)間:即時(shí)

          工作經(jīng)驗(yàn)

          1996年3月 - 2006年6月:肥東第四人民醫(yī)院
          業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、科室主任 - 安徽省合肥市
          本院是一家二甲綜合性公立醫(yī)院。分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、藥品、醫(yī)保、物價(jià)、質(zhì)量與信息、醫(yī)技等科室的工作,制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)科研課題與繼續(xù)教育的管理工作,落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制。制定醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程并督促檢查各科室、部門的執(zhí)行情況,并及時(shí)反饋,定期考核。負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理工作,對(duì)醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向院長(zhǎng)提出處理意見,并做好善后處理。組織全院診療、護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目的開發(fā)和推廣應(yīng)用。負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系醫(yī)療服務(wù)實(shí)現(xiàn)過(guò)程的控制與內(nèi)部審核,確保在整個(gè)醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的服務(wù)宗旨。

          1990年9月 - 1995年12月:空軍直屬某基地醫(yī)院
          現(xiàn)役軍人、科室負(fù)責(zé)人 - 保密
          在空軍現(xiàn)役部隊(duì)醫(yī)院的臨床工作中,根據(jù)現(xiàn)役部隊(duì)醫(yī)院實(shí)際工作需要負(fù)責(zé)開創(chuàng)了軟傷科臨床科室,并擔(dān)任科室負(fù)責(zé)人。主持本科室各種會(huì)議,組織制訂本科室計(jì)劃及有效管理科室人力、物力和財(cái)力等方面的事項(xiàng)。參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會(huì)議,負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神,并督促落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程,及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。為常見的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑,并組織實(shí)施。制定本科工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃,并組織實(shí)施,監(jiān)督檢查。在行政、業(yè)務(wù)對(duì)外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批。同時(shí)擔(dān)任部隊(duì)高級(jí)首長(zhǎng)專職保健醫(yī)生職務(wù)。前后為空軍八位將軍擔(dān)任過(guò)保健醫(yī)生。上級(jí)首長(zhǎng)來(lái)部隊(duì)工作期間的醫(yī)療保健組成員。曾帶教贊比亞的航醫(yī)。

          2006年8月 - 2009年12月:俄羅斯圣彼得堡市東方醫(yī)院
          院長(zhǎng) - 俄羅斯圣彼得堡市
          圣彼得堡市東方醫(yī)院是應(yīng)俄羅斯國(guó)家政府邀請(qǐng)成立的中醫(yī)康復(fù)?漆t(yī)院。全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理和醫(yī)療質(zhì)量管理和考核工作,把醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)效益與員工的薪酬待遇掛鉤,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。指導(dǎo)、檢查、督促全院各科室、各部門的工作,隨時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的偏差和問(wèn)題,保證醫(yī)院良好、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項(xiàng)目,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

          2010年3月 - 2015年5月:合肥軍大醫(yī)院
          院長(zhǎng) - 安徽省合肥市
          合肥軍大醫(yī)院是一家二級(jí)綜合性醫(yī)院,以婦科和皮膚科為重點(diǎn)科室。主持醫(yī)院的日常工作目標(biāo)制定及開展,全面負(fù)責(zé)并實(shí)施醫(yī)院的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,組織實(shí)施集團(tuán)公司決議,完成總公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);完成公司總裁委托的工作,定期向總裁匯報(bào)醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)運(yùn)行情況;抓好醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理和質(zhì)量考核工作,對(duì)醫(yī)院成本進(jìn)行管控,提高經(jīng)濟(jì)效益,督促、檢查各科室醫(yī)療室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況, 保證醫(yī)療工作正常有序的開展;實(shí)施醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項(xiàng)目,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

          2015年6月 - 2018年5月:宿州仁愛醫(yī)院管理有限公司
          總經(jīng)理、院長(zhǎng) - 安徽省宿州市
          宿州仁愛醫(yī)院、宿州高新醫(yī)院是兩家二級(jí)綜合性醫(yī)院,以婦科和康復(fù)科為重點(diǎn)科室。負(fù)責(zé)公司屬下兩家的行政、經(jīng)營(yíng)、醫(yī)療、品牌推廣等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;主持醫(yī)院的日常工作目標(biāo)制定及開展和實(shí)施醫(yī)院的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略;抓好醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理和質(zhì)量考核工作,對(duì)醫(yī)院成本進(jìn)行管控,提高經(jīng)濟(jì)效益,督促、檢查各科室醫(yī)療室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況, 保證醫(yī)療工作正常有序的開展;實(shí)施醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項(xiàng)目,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

          2018年5月 - 2018年9月:?谖那f醫(yī)院
          院長(zhǎng) - 海南省?谑
          公司展下?谖那f醫(yī)院和海口文莊醫(yī)院府城分院是兩家二級(jí)綜合性醫(yī)院,四個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,一個(gè)康養(yǎng)基地。醫(yī)院以婦產(chǎn)科、康復(fù)科、肛腸科為重點(diǎn)科室。全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理工作。對(duì)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé),在總部經(jīng)營(yíng)策略的指導(dǎo)下制訂醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)策略,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃以達(dá)成醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。對(duì)醫(yī)院的團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé),有計(jì)劃的開展內(nèi)部培訓(xùn),提升加盟醫(yī)院的整體專業(yè)技能。經(jīng)營(yíng)好外部、內(nèi)部環(huán)境,凝聚人心共謀發(fā)展。接受總部的例行工作督查及指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題積極整改。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

          2019年6月 至今:東莞康怡醫(yī)院有限公司
          院長(zhǎng) - 廣東省東莞市
          東莞康怡醫(yī)院有限公司是二級(jí)綜合醫(yī)性院,開設(shè)了內(nèi)科、外科、兒科、婦產(chǎn)科、手外科、骨科等臨床科室。負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療、護(hù)理、院感、教學(xué)科研等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度和經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃。督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。深入科室,了解和檢查有關(guān)診斷、治療、護(hù)理、院感等情況,定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況,糾正醫(yī)療護(hù)理工作中出現(xiàn)的偏差,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。深入科室,了解病人的就診情況,征求病人意見,督促醫(yī)護(hù)人員不斷改進(jìn)服務(wù)工作。對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)部門和臨床醫(yī)技科室的職業(yè)道德建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)措施等進(jìn)行例行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,保證醫(yī)療工作的正常有序開展。

          自我評(píng)價(jià)

          本人性格熱情開朗,為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、積極進(jìn)取、堅(jiān)毅不拔、勇于迎接新挑戰(zhàn)。忠實(shí)誠(chéng)信,講原則,說(shuō)到做到,決不推卸責(zé)任;有自制力,做事情始終堅(jiān)持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力與組織管理協(xié)調(diào)能力。

          職業(yè)目標(biāo)

          -

          教育經(jīng)歷

          1987年9月 - 1990年6月:安徽中醫(yī)學(xué)院(針灸推拿)合肥大專
          中醫(yī)臨床課程

          簡(jiǎn)歷狀態(tài):推薦簡(jiǎn)歷 高級(jí)人才 有相片 未篩選 通過(guò)篩選 未通過(guò)篩選 待定 附件 有評(píng)語(yǔ)
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