簡歷編號:EX1365139 (更新日期:2020/9/26)

          執(zhí)行總裁 副總裁 | 十年以上 | 本科 | 52歲 | 深圳市

          個人信息

          編  號:EX1365139性  別:
          出生日期:1971年12月20日工作年限:十年以上
          現(xiàn)居住地:深圳市教育程度:本科
          通訊方式:您尚未登錄,暫時無法查看聯(lián)系方式,點擊登錄
          招聘服務熱線:0755-61862986

          求職意向

          意向地區(qū):深圳市,廣州市,上海工作類型:全職
          意向崗位:高級管理 意向行業(yè):-
          期望薪水:面議到崗時間:一周以內(nèi)

          工作經(jīng)驗

          2012年3月 至今:深圳市瀚科創(chuàng)智醫(yī)療電子有限公司
          執(zhí)行總裁 副總裁 - 深圳
          1、公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的參與制定  2適時調(diào)整公司營銷政策和方向,保證營銷工作按政策、有計劃、有方向、有落實的開展銷售,對營銷總?cè)蝿胀瓿韶撠,適時向股東提出合理化建議,按計劃逐步提高銷售業(yè)績  3、4.組織制定營銷中心的運營管理制度和工作程序,組織制定公司市場營銷策略,制定公司的銷售政策;
          5.考核下屬人員,督導下屬,制定并監(jiān)督績效改善計劃執(zhí)行;
          6.有計劃的開展業(yè)務人員的培訓,提高業(yè)務技能
          7.經(jīng)常深入了解銷售工作開展情況,及時解決銷售中存在的問題,理順和規(guī)范營銷秩序
          8.組織策劃、參加大型展示產(chǎn)品招商會
          9.負責建立健全檔案管理體系
          10.負責營銷系統(tǒng)績效考核方案的制定,并實施考核
          11.根據(jù)市場反應,適時召開銷售會議,協(xié)調(diào)各項工作
          12.負責下達年度工作目標,并有效控制
          13.銷售團隊的管理,銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓,并提交人員使用與管理建議

          2008年4月 - 2011年11月:美國臺欣集團
          公司總部 營銷總監(jiān) - 深圳
          在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下開展工作,受總經(jīng)理的委托全面負責營銷中心工作,并對總經(jīng)理負責。參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃,組建有力的營銷團隊,確保年度任務的完成。制定銷售目標、分解銷售目標、完成銷售目標,制定營銷各項制度、規(guī)定,確定機構(gòu)設(shè)置。按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況、市場變化、具體業(yè)務進展。負責公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預測、網(wǎng)絡建設(shè)、品牌建設(shè)、VIP重要客戶管理、費用控制。對業(yè)務人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、解聘。培訓。協(xié)調(diào)銷售與財務、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門的相關(guān)工作。審批營銷人員的借款、差旅費等。組織收集市場銷售信息、新品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競品信息等。召開相關(guān)銷售會議

          2005年4月 - 2007年11月:深圳市白銀時代科技公司
          公司 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理 - 深圳
          組織召開總經(jīng)理辦公會議,貫徹落實會議決議。  
          全面負責、主持公司的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務活動,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。  
          擬訂和組織實施公司全局業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,負責完成責任目標和年度計劃。  
          擬訂和組織實施公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策,認真領(lǐng)導,杜絕重大事故、失誤發(fā)生。  
          擬訂公司的基本管理制度并制定完善的規(guī)章,負責各項制度落實,嚴格紀律,樹立正氣。  
          聘任、解聘、調(diào)配公司副總經(jīng)理及以下各階層工作人員。  
          擬訂公司顧問、員工及參與公司事業(yè)人員的工資、福利、獎懲和利益分配等制度、政策。  
          擬訂公司財務預算、決策和利潤分配、彌補虧損方案;負責追究處理各類原因給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失和不良影響。  
          代表公司對外簽訂經(jīng)濟(事物)合同和處理業(yè)務。  
          開展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程,提高企業(yè)知名度;加強班子團結(jié),充分發(fā)揮團隊作用。  
          定期向股東會、公司高級管理人員提出經(jīng)營和財務狀況報告。  
          負責公司各項工作的組織實施、檢查和績效考核。  
          履行公司企業(yè)章程授予的其它職權(quán),完成董事會賦予的其它任務。

          2000年4月 - 2005年3月:廣東健力寶制藥
          公司總部 副總經(jīng)理 - 廣東
          商務與銷售兩方面工作:制定分銷渠道擬定分銷策略,市場規(guī)劃、產(chǎn)品策劃、年度計劃、營銷預算、費用控制等

          1997年1月 - 1999年12月:通化東寶集團
          營銷總部 副總經(jīng)理 - 吉林
          產(chǎn)品與市場的策劃、銷售團隊的管理、績效的考核、市場的管理,目標的制定?刂瀑Y金流及物流,管控銷售額、費用、庫存 
           (1、策劃:制定品牌戰(zhàn)略,并進行市場推廣、擴大公司及產(chǎn)品知名度,實現(xiàn)銷售目標完成。制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營銷決策提供建議和信息支持,設(shè)計產(chǎn)品品牌和市場推廣方案,分析市場趨勢、收集競爭對手信息、客戶信息、掌握相關(guān)法律、法規(guī)等。參與制定市場調(diào)研方案并協(xié)助實施,市場研究分析,進行市場定位,確定目標市場。產(chǎn)品規(guī)劃、確定價格體系,市場規(guī)劃銷售區(qū)域的合理劃分。負責對外產(chǎn)品與市場的形象宣傳。2、副總做的相關(guān)工作見臺欣的說明,基本雷同

          1992年11月 - 1996年12月:通化東寶集團永健制藥
          銷售部 銷售員--銷售部經(jīng)理 - 吉林
          網(wǎng)絡建立、市場推廣,任經(jīng)理后負責制定銷售政策、銷售渠道及策略等

          自我評價

          10多年的大型醫(yī)藥企業(yè)實踐經(jīng)驗,富有極強的管理、協(xié)調(diào)能力、精通銷售管理及團隊建設(shè)。熟悉招商及銷售,成熟的營銷網(wǎng)絡(精準的2萬多客戶)。具有敏銳的市場洞察力,靈活的商務談判技巧,精通分銷渠道與分銷策略?梢元毩⒅贫I銷管理制度、銷售計劃、產(chǎn)品策劃、市場規(guī)劃及營銷預算,對行業(yè)特點及發(fā)展趨勢有著透徹認識。

          職業(yè)目標

          營銷總監(jiān)?副總經(jīng)理

          教育經(jīng)歷

          1989年8月 - 1992年10月:吉林大學(市場營銷)-大專
          市場營銷

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