簡歷編號：EX1294540 (更新日期：2017/2/6)
采購經(jīng)理 | 十年以上 | 本科 | 42歲 | 東莞市
個人信息
| 編 號： | EX1294540 | 性 別： | 男 |  |
| 出生日期： | 1982年5月20日 | 工作年限： | 十年以上 |
| 現(xiàn)居住地： | 東莞市 | 教育程度： | 本科 |
| 通訊方式： | 您尚未登錄，暫時無法查看聯(lián)系方式，點擊登錄
招聘服務(wù)熱線：0755-61862986 |
求職意向
| 意向地區(qū)： | 深圳市,東莞市 | 工作類型： | 全職 |
| 意向崗位： | - | 意向行業(yè)： | - |
| 期望薪水： | 面議 | 到崗時間： | 待定 |
工作經(jīng)驗
| 2016年6月 至今： | 深圳市聯(lián)贏激光股份有限公司 |
| 采購經(jīng)理 - 深圳 |
深圳市聯(lián)贏激光股份有限公司，是一家專業(yè)生產(chǎn)新能源汽車電池激光焊接非標(biāo)設(shè)備的上市公司。涉及采購的物料有機(jī)加件、鈑金件、光學(xué)類/激光器、電子料、電動/氣動元件、機(jī)械類/機(jī)器人等。入職后主要工作業(yè)績有：
1、來料準(zhǔn)時率提升，從原來的68%提升到94%；
2、降價金額從原來的每月10萬左右提升到每月60萬~300萬左右；
3、新建立供應(yīng)商月度考核制度，從初期的A、B級供應(yīng)商分別占比4%、10%，提升到分別占比30%、50%；
4、新制訂采購部二階、三階、四階程序文件，如《采購控制程序》、《供應(yīng)商開發(fā)與管理作業(yè)指導(dǎo)書》、《采購作業(yè)指導(dǎo)書》、《供應(yīng)商考核作業(yè)指導(dǎo)書》及其它四階表單等；
5、新上線的金碟K3系統(tǒng)采購模塊的持續(xù)完善與實際應(yīng)用推廣；
6、身為公司高級培訓(xùn)講師，發(fā)揮ITC采購師專長，建立起了部門培訓(xùn)制度，使全員采購工作技能與物料認(rèn)知技術(shù)雙提升。
7、采購部風(fēng)險識別與管控； |
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| 2010年9月 - 2016年4月： | 東莞勁勝精密組件股份有限公司 |
| 采購課長 - 東莞 |
勁勝股份是三星電子在中國大陸規(guī)模最大的一級戰(zhàn)略供應(yīng)商，產(chǎn)品涉及塑膠、金屬與陶瓷類3c電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件、汽車零部件、醫(yī)療器械、軍工結(jié)構(gòu)件等。截止2013年5月份，在東莞境內(nèi)已有22個分廠，2萬多人，涉及塑膠與金屬開模、成型、噴涂、真空電鍍、玻璃鏡片、粉末治金、陶瓷、鎂鋁壓鑄、CNC加工、水電鍍等工藝。
本人以“采購工程師”職位通過人才市場招聘進(jìn)廠。五年來，依照人資相關(guān)制度做過三個職位，分別如下：
一、設(shè)備、工程采購工程師
負(fù)責(zé)全集團(tuán)大型、中型、小型生產(chǎn)和非生產(chǎn)設(shè)備、基建工程及裝修工程類供應(yīng)商開發(fā)評審、納入、商務(wù)談判，議價定價、采購履行、訂立合同、驗收與跟進(jìn)分期付款等。因?qū)ぷ鞲叨蓉?fù)責(zé)，心態(tài)積極，善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題與隱患，經(jīng)常提出新思路和建議，運(yùn)用出色的溝通與談話技巧和清晰簡潔的書面表達(dá)，一年來未出現(xiàn)過一次工作紕漏與內(nèi)外部投拆，深得高層賞識。
二、設(shè)備、工程采購課長
2011年底，因公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，需組建“非生產(chǎn)性物料采購課”，負(fù)責(zé)全集團(tuán)的間接物料與總務(wù)物料的開發(fā)與采購，包含設(shè)備、工程、設(shè)備工程維修、自動化配件、五金雜項、辦公文具、食堂菜品、快遞、搬運(yùn)吊裝運(yùn)輸?shù)，遂通過公司正常內(nèi)部競聘程序（筆試、面試、競聘報告等），成功應(yīng)聘采購課長，組建、帶領(lǐng)21位部門同事，行經(jīng)理職能，因能力態(tài)度指標(biāo)和KPI關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)完成優(yōu)秀，2011、2012、2013年連續(xù)三年年度KPI績效考核成績?yōu)椤癆”(優(yōu)秀)。
三、生產(chǎn)物料采購課長
2014年初，依公司《關(guān)鍵崗位輪崗制度》規(guī)定，已達(dá)到輪崗條件（同職三年），調(diào)到新開粉末治金事業(yè)部，負(fù)責(zé)組建新事業(yè)部采購部門，制訂新的采購管理規(guī)章制度、流程，供應(yīng)商管理與應(yīng)對客戶審廠等。在新事業(yè)部，負(fù)責(zé)全廠物料的新供應(yīng)商開發(fā)、商務(wù)談判及物料采購的計劃制訂與實施，直接上級事業(yè)部總經(jīng)理。涉及塑膠、金屬原料，包材，工業(yè)化學(xué)品，模具、立式成型、PVD離子電鍍、噴油、拋光、拉絲、批花等物料與外協(xié)工藝的開發(fā)。因在“四新供應(yīng)商開發(fā)”、“采購成本降低”、“外協(xié)毛利率達(dá)標(biāo)”、“來料合格率達(dá)標(biāo)”、“來料及時率達(dá)標(biāo)”、“部門費(fèi)用管控”、“部門內(nèi)部培訓(xùn)”等方面業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀，2014年年度KPI績效考核成績?yōu)椤癝”(特優(yōu))。
主要業(yè)績： 1、承接“采購中心”分解下來的各項業(yè)績指標(biāo)達(dá)成或超額達(dá)成
2、配合“質(zhì)量管理中心”應(yīng)對外部機(jī)構(gòu)（政府部門、證券公司、律師事務(wù)所等）、客戶（三星、華為、歐珀、中興、索尼等）、公司內(nèi)部對采購部門體系文件的稽查、審核通過
3、采購過程（關(guān)務(wù)面、供應(yīng)商面、物料面、人員方面）風(fēng)險控制達(dá)標(biāo) |
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| 2006年6月 - 2010年8月： | 東莞東明電子有限公司 |
| 項目開發(fā)工程師 - 東莞 |
| 金屬零件開發(fā)設(shè)計、制圖、跟進(jìn)打樣、小批試產(chǎn)、大批量產(chǎn)。 |
自我評價
一、性格特征：
我是A型血，百度百科顯示：A型血的性格特征是確實遵守約定或規(guī)則，行動有力，頭腦靈敏，信心果決
二、個人能力：
優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力
優(yōu)秀團(tuán)隊建設(shè)與管理能力
具備豐富的采購商務(wù)談判技巧
采購成本管控能力
數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)籌規(guī)劃能力
供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)能力
有較強(qiáng)的抗壓性
具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德 |
職業(yè)目標(biāo)
教育經(jīng)歷
| 2013年9月 至今： | 鄭州大學(xué) | (機(jī)械設(shè)計制造及其自動化) | - | 本科 |
| 機(jī)械設(shè)計制造及其自動化 |
培訓(xùn)經(jīng)歷
| 2016年3月 - 9999年99月： | 東莞市深科納職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 | ITC認(rèn)證采購師 | - | 東莞 |
| ITC認(rèn)證采購師 |