簡(jiǎn)歷編號(hào)：EX1151868 (更新日期：2018/1/22)
經(jīng)營(yíng)主任 | 十年以上 | 大專 | 43歲 | 云南省
個(gè)人信息
| 編 號(hào)： | EX1151868 | 性 別： | 男 |  |
| 出生日期： | 1981年5月25日 | 工作年限： | 十年以上 |
| 現(xiàn)居住地： | 云南省 | 教育程度： | 大專 |
| 目前年薪： | 15-30萬(wàn) |
| 戶 口： | 福建 |
| 民 族： | 漢 |
| 身 高： | 170 cm |
| 婚姻狀況： | 已婚 |
| 通訊方式： | 您尚未登錄，暫時(shí)無(wú)法查看聯(lián)系方式，點(diǎn)擊登錄
招聘服務(wù)熱線：0755-61862986 |
求職意向
| 意向地區(qū)： | 昆明市,貴陽(yáng)市,成都市,重慶,全國(guó) | 工作類型： | 全職 |
| 意向崗位： | 總經(jīng)理/副總經(jīng)理,經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng),其它 | 意向行業(yè)： | - |
| 期望薪水： | 面議 | 到崗時(shí)間： | 一個(gè)月內(nèi) |
工作經(jīng)驗(yàn)
| 2012年2月 至今： | 愛瑞康醫(yī)療投資管理(北京)有限公司 |
| 經(jīng)營(yíng)主任 - 昆明 |
1、主抓神經(jīng)內(nèi)科及腫瘤科的經(jīng)營(yíng)管理工作，保證科室經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)咨詢?cè)拕?wù)部、門診部及住院部的團(tuán)隊(duì)管理，做好各部門的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核等工作；
3、協(xié)助協(xié)調(diào)專家間、各科室部門之間工作，計(jì)劃、組織、控制、指導(dǎo)與教育及協(xié)調(diào)與服務(wù)各科室、各部門、各工作崗位的工作，保證科室正常、高效運(yùn)營(yíng)；
4、 定期或不定期地對(duì)科室經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)估，對(duì)市場(chǎng)情況、技術(shù)發(fā)展情況進(jìn)行分析，并報(bào)告；
5、 深入科室，調(diào)查了解經(jīng)營(yíng)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，適時(shí)組織科室人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)科室經(jīng)營(yíng)管理工作，制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)科室經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃及階段性工作進(jìn)行安排，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； |
| 公司性質(zhì)： | 私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè) |
| 公司規(guī)模： | 500人以上 |
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| 2007年12月 - 2012年1月： | 民營(yíng)醫(yī)療醫(yī)院及門診部 |
| 出納及后勤主管 - 深圳 |
1、配合項(xiàng)目經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院行政、后勤等日常工作；
2、監(jiān)督醫(yī)院后勤管理及辦公用車，建立完善的后勤管理制度，嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本的支出，為醫(yī)院的發(fā)展提供有力的后勤保障；
3、參與醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和醫(yī)院重大決策事項(xiàng)的討論，提出有利于醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的意見或建議；
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行醫(yī)院層面的公共關(guān)系維護(hù)，處理各種突發(fā)事件；
5、嚴(yán)格按照醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度開展工作，制定部門工作流程；
6、定期向上級(jí)匯報(bào)工作，收集各部門工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的各項(xiàng)工作，確保問(wèn)題迅速有效地解決；
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督本部門員工的工作，與員工進(jìn)行溝通，幫助其解決遇到的問(wèn)題，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；
8、負(fù)責(zé)本部門員工的在崗培訓(xùn)及考核等日常管理工作，傳播企業(yè)精神與文化；
9、配合其他部門完成相關(guān)工作；? 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； |
| 公司性質(zhì)： | 私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè) |
| 公司規(guī)模： | 少于50人 |
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| 2004年8月 - 2007年12月： | 北京香山金源商旅酒店有限公司 |
| 前臺(tái)主管 - 北京 |
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)的日常管理工作，調(diào)動(dòng)員工積極性，高效率、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)接待工作；
2、合理編排員工班次，確保賓客入住和退房等各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行，督導(dǎo)前臺(tái)員工為賓客提供優(yōu)質(zhì)高效的專業(yè)化服務(wù)；
3、制訂培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)下屬進(jìn)行考核、評(píng)估及技能指導(dǎo)；
4、做好客史檔案的收集、建立完善的工作；
5、做好各類分析報(bào)表的匯總工作，完成上級(jí)交待的其他工作； |
自我評(píng)價(jià)
| 多年醫(yī)療行業(yè)的沉淀，思路清晰、具有較強(qiáng)的決策計(jì)劃、組織指揮、溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理，能冷靜處理突發(fā)應(yīng)急事件，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，在醫(yī)院科室經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷及人力資源管理等方面不斷的總結(jié)和不斷的汲取，積累了豐富實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)具有較強(qiáng)戰(zhàn)略意識(shí)和行業(yè)的前瞻性，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效率的完成目標(biāo)。 |
職業(yè)目標(biāo)
教育經(jīng)歷
| 2001年9月 - 2004年6月： | 武夷學(xué)院（原南平師范高等？茖W(xué)校） | (酒店管理) | - | 大專 |
本專業(yè)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)特色專業(yè)，專業(yè)教學(xué)以培養(yǎng)在餐飲業(yè)一線從事管理工作的高素質(zhì)專門人才為目標(biāo)，學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)能熟練掌握現(xiàn)代酒店經(jīng)營(yíng)管理的基本知識(shí)和服務(wù)技能，成為從事現(xiàn)代酒店經(jīng)營(yíng)管理和接待服務(wù)的高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才。
主干課程：管理學(xué)基礎(chǔ)、現(xiàn)代飯店管理、前廳與客房管理、餐飲管理、旅游學(xué)概論、酒店信息管理、酒店專業(yè)英語(yǔ)等 |