簡歷編號：EX1151366 (更新日期：2018/3/5)
項(xiàng)目經(jīng)理 | 五年以上 | 本科 | 42歲 | 廣州市
個人信息
| 編 號： | EX1151366 | 性 別： | 男 |  |
| 出生日期： | 1982年8月23日 | 工作年限： | 五年以上 |
| 現(xiàn)居住地： | 廣州市 | 教育程度： | 本科 |
| 戶 口： | 湖北 |
| 民 族： | 漢 |
| 身 高： | 168 cm |
| 通訊方式： | 您尚未登錄，暫時無法查看聯(lián)系方式，點(diǎn)擊登錄
招聘服務(wù)熱線：0755-61862986 |
求職意向
| 意向地區(qū)： | 廣東省,浙江省,江蘇省,上海 | 工作類型： | 全職 |
| 意向崗位： | 整形美容主診醫(yī)師,彩繪師 | 意向行業(yè)： | - |
| 期望薪水： | 面議 | 到崗時間： | 一個月內(nèi) |
工作經(jīng)驗(yàn)
| 2015年1月 至今： | 廣州壹加壹美容醫(yī)院 |
| 項(xiàng)目經(jīng)理 - 廣州 |
| 負(fù)責(zé)口腔科 與 外科項(xiàng)目經(jīng)理工作； 1、前期醫(yī)療團(tuán)隊(duì)招聘組建工作； 2、各科室醫(yī)療流程設(shè)置 3、毒麻藥管理與假體管理流程 4、各崗位回訪機(jī)制建立與督察考核機(jī)制； 5、會員體系建設(shè) 6、組織架構(gòu)與薪酬體系 7、套餐設(shè)置 8、品項(xiàng)包裝 9、品牌畫冊與項(xiàng)目三折頁以及各類醫(yī)療文書整理； 10、營銷團(tuán)隊(duì)組件與KPI指標(biāo)指定； 11、會銷策劃與督察執(zhí)行 |
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| 2014年5月 - 2015年1月： | 寧波壹加壹美容醫(yī)院 |
| 寧波 - 網(wǎng)絡(luò)總監(jiān) |
| 工作及管理業(yè)績： 快速組建團(tuán)隊(duì)，開業(yè)前期主要通過媒體造勢，增加醫(yī)院曝光率，開業(yè)第三月 ，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)初診破300，網(wǎng)絡(luò)渠道業(yè)績 破100萬； 百度預(yù)算： 日均1.2 - 1.5萬； 純網(wǎng)絡(luò)到診： 網(wǎng)絡(luò)渠道初診占比： 整形科：>= 70%, 網(wǎng)絡(luò)業(yè)績占比 >=60%; ROI產(chǎn)出比= 2:1 |
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| 2009年3月 - 2014年5月： | 東莞瑪麗亞婦產(chǎn)醫(yī)院（瑪麗亞東莞中韓整形中心） |
| 網(wǎng)絡(luò)總監(jiān) - 東莞 |
| 工作內(nèi)容： 一、電網(wǎng)咨詢版塊 A、電網(wǎng)咨詢的招聘、崗前培訓(xùn)與錄用； B、 根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)月目標(biāo)值，有效制定月KPI指標(biāo)的分解與督導(dǎo)完成； C、 電網(wǎng)咨詢咨詢案例培訓(xùn)與話術(shù)溝通； D、有效制定績效考核方案； E、 電話回訪有效督查與回訪培訓(xùn)； F、 配合經(jīng)營有效做好會銷的邀約到診工作 G、電網(wǎng)咨詢數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，為醫(yī)院經(jīng)營分析提供參考； 二、推廣版塊 A、競價的招聘，崗前培訓(xùn)以及錄用考核； B、 競價員的調(diào)配使用（科室項(xiàng)目責(zé)任承包制）與 差異化 薪資方案制定； C、 競價員日常管理與KPI指標(biāo)制定； D、根據(jù)總經(jīng)理指示業(yè)績目標(biāo)（網(wǎng)絡(luò)各科室客單價、咨詢預(yù)約轉(zhuǎn)化率、有效對話預(yù)約轉(zhuǎn)化率）差異化制定各醫(yī)療科室月額定百度推廣預(yù)算 與 額定有效對話量； E、根據(jù)ROI值，競價例行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與賬戶分析； F、根據(jù)市場競爭細(xì)則，動態(tài)調(diào)整推廣策略（新產(chǎn)品推廣、時段調(diào)整、 排位策略…..）; G、其他搜索引擎推廣； H、競價、SEO組、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、電網(wǎng)咨詢 協(xié)調(diào)會議組織； 三、網(wǎng)站建設(shè) A、前期利用Aux.網(wǎng)站頁面打版設(shè)計(jì)，配合設(shè)計(jì)、程序網(wǎng)站建設(shè)； B、配合經(jīng)營做好品項(xiàng)專題包裝與活動專題策劃； C、網(wǎng)站服務(wù)器安全維護(hù) D、程序員與美工設(shè)計(jì)的招聘與工作規(guī)劃與督查、考核； 四、SEO組運(yùn)營 A、根據(jù)編輯的熟練程度，科學(xué)制定并督查編輯額定站內(nèi)更新文章； B、 定期為各科室各編輯制定并抽查SEO考核關(guān)鍵詞（品牌類、通俗長尾詞類）； C、 新聞源推廣抽查與績效考核； D、外鏈建設(shè)組織與考核； E、 SEO編輯例行組織培訓(xùn)與SEO推廣方向性調(diào)整 F、以到診為導(dǎo)向，對SEO組進(jìn)行績效薪資考核； 五、策劃與媒體執(zhí)行 A、配合企劃部做好線上事件營銷策劃推廣 B、 網(wǎng)絡(luò)本土媒體資源的整合與關(guān)系維系； C、 品項(xiàng)專題的策劃督查； 六、新媒體組 A、企業(yè)訂閱號與服務(wù)號的內(nèi)容更新維養(yǎng)； B、 個人小號基于LBS模擬定位營銷的督查與考核（基于到診與消費(fèi)）； C、微媒體第三方平臺的推廣營銷； D、微渠道拓粉活動策劃與配合執(zhí)行； E、微媒體組KPI指標(biāo)的下達(dá)與督查； …… 工作及管理業(yè)績： 任職期間，基本伴隨東莞瑪麗亞網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)的組建與壯大到成熟，團(tuán)隊(duì)人員由最初的五人擴(kuò)充到后期的40人，由最初的單純婦產(chǎn)科網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)，擴(kuò)充到最后的婦產(chǎn) 整形兩個項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)； 百度預(yù)算： 由最初的月預(yù)算5萬 增長到 百度年框架客戶 900萬（現(xiàn)金流）； 純網(wǎng)絡(luò)到診峰值： 達(dá)到破1200大關(guān)，網(wǎng)絡(luò)投放體量與到診量基本立處東莞民營醫(yī)療No1, 網(wǎng)絡(luò)渠道初診占比：婦產(chǎn)科：>=60% ， 網(wǎng)絡(luò)業(yè)績占比：>=50%; ROI產(chǎn)出比 = 3:1 整形科：>= 70%, 網(wǎng)絡(luò)業(yè)績占比 >=60%; ROI產(chǎn)出比= 10:3 任職期間，獲得百佳集團(tuán)優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)精英、醫(yī)院年終優(yōu)秀員工等多次榮譽(yù)； |
自我評價
| 高執(zhí)行力（執(zhí)行沒任何借口），快速節(jié)奏感，急性子，親和力強(qiáng)、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)、提倡加班 KPI制； |
職業(yè)目標(biāo)
| 運(yùn)營總監(jiān) 項(xiàng)目主管 現(xiàn)場經(jīng)營 |
教育經(jīng)歷
| 2002年9月 - 2006年7月： | 湖北中醫(yī)藥大學(xué) | (醫(yī)療信息管理) | - | 本科 |
| 醫(yī)療信息管理 |