簡(jiǎn)歷編號(hào)：EX1069144 (更新日期：2018/7/17)
中級(jí)職稱 | 財(cái)經(jīng)處對(duì)外投資辦公室副主任 | 五年以上 | 碩士 | 41歲 | 湖北省
個(gè)人信息
| 編 號(hào)： | EX1069144 | 性 別： | 女 |  |
| 出生日期： | 1983年6月27日 | 工作年限： | 五年以上 |
| 現(xiàn)居住地： | 湖北省 | 教育程度： | 碩士 |
| 職稱： | 中級(jí) |
| 通訊方式： | 您尚未登錄，暫時(shí)無法查看聯(lián)系方式，點(diǎn)擊登錄
招聘服務(wù)熱線：0755-61862986 |
求職意向
| 意向地區(qū)： | 成都市 | 工作類型： | 全職 |
| 意向崗位： | 財(cái)務(wù)部經(jīng)理/主任,會(huì)計(jì),其它 | 意向行業(yè)： | - |
| 期望薪水： | 面議 | 到崗時(shí)間： | 待定 |
工作經(jīng)驗(yàn)
| 2012年7月 至今： | 湖北省十堰市太和醫(yī)院 |
| 財(cái)經(jīng)處對(duì)外投資辦公室副主任 財(cái)經(jīng)處 湖北省十堰市 |
職責(zé); 1、負(fù)責(zé)我院績(jī)效考核指標(biāo)的測(cè)算、制定；
2、協(xié)助主任制定我院獎(jiǎng)金核算管理辦法；
3、負(fù)責(zé)科室月度收入成本分析，半年、全年績(jī)效考核分析匯報(bào)與調(diào)整，半年、全年財(cái)務(wù)分析與匯報(bào)，負(fù)責(zé)全院經(jīng)濟(jì)工作會(huì)匯報(bào)材料的撰寫；
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療集團(tuán)成立相關(guān)事宜。 |
| 公司性質(zhì)： | 事業(yè)單位 |
| 公司規(guī)模： | 500人以上 |
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| 2007年4月 - 2010年5月： | 杭州華三通信技術(shù)有限公司 |
| 總帳會(huì)計(jì)、AP會(huì)計(jì) 財(cái)經(jīng)管理部 浙江杭州 |
2009.3-2010.5 總帳會(huì)計(jì) 主要職責(zé)如下：
1）負(fù)責(zé)公司合并帳套與子公司費(fèi)用/負(fù)債/稅務(wù)環(huán)節(jié)月季年度報(bào)告的設(shè)計(jì)與分析工作；以支持公司流程改善；
2）根據(jù)美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告中的負(fù)債與費(fèi)用部分；
3）負(fù)責(zé)費(fèi)用與負(fù)債要素的日常核算及稽核工作；
4）負(fù)責(zé)應(yīng)付循環(huán)以及稅務(wù)循環(huán)相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則/稅務(wù)政策研究工作。
2007.4-2009.2 應(yīng)付會(huì)計(jì) 主要職責(zé)如下：
1）公司財(cái)務(wù)流程優(yōu)化（擬制非貿(mào)易項(xiàng)下付匯流程以及保稅區(qū)付匯流程），公司超期債務(wù)清理；
2）建立內(nèi)部應(yīng)付賬款、費(fèi)用類科目分析體系；月度、季度管理分析報(bào)告；
3）熟悉公司采購(gòu)業(yè)務(wù)流程；負(fù)責(zé)公司境內(nèi)外采購(gòu)業(yè)務(wù)核算；
4）負(fù)責(zé)公司特殊付款業(yè)務(wù)（賠償，索賠，退換貨等），預(yù)提費(fèi)用計(jì)提，資產(chǎn)類低值易耗品費(fèi)用分?jǐn)偟取?nbsp;
工作成績(jī)：入職以來各季度績(jī)效考核均為優(yōu)/良
2010/2 -- 2010/5 ：HP Deal
軟件環(huán)境： Oracle ERP
項(xiàng)目描述： 2010年HP收購(gòu)，財(cái)務(wù)報(bào)表需及時(shí)上報(bào)HP進(jìn)行合并而進(jìn)行的相關(guān)工作。
責(zé)任描述： 1）熟悉HP Closing schedule ； 2）HP COA架構(gòu)與H3C COA的銜接； 3）因HP Deal縮短結(jié)賬流程，對(duì)AP,TAX模塊結(jié)賬流程進(jìn)行分析優(yōu)化，有效提高結(jié)賬效率。
2009/2 -- 2009/2 ：采購(gòu)款項(xiàng)重復(fù)支付風(fēng)險(xiǎn)核查
項(xiàng)目描述： 對(duì)公司成立以來的采購(gòu)付款進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別，對(duì)存在重復(fù)支付風(fēng)險(xiǎn)的采購(gòu)付款進(jìn)行逐個(gè)分析，對(duì)重復(fù)支付的款項(xiàng)進(jìn)行索回。
責(zé)任描述： 1）對(duì)公司成立以來的采購(gòu)付款進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別； 2）對(duì)可能存在重復(fù)支付風(fēng)險(xiǎn)的采購(gòu)付款進(jìn)行逐個(gè)分析； 3）組織前端人員對(duì)重復(fù)支付的款項(xiàng)進(jìn)行索回； 4）及時(shí)匯報(bào)重復(fù)支付款項(xiàng)索回進(jìn)度。
2008/7 -- 2009/1 ：特殊采購(gòu)系統(tǒng)流程改進(jìn)
軟件環(huán)境： MS Lotus 123
項(xiàng)目描述： 接手公司特殊采購(gòu)業(yè)務(wù)后，發(fā)現(xiàn)采購(gòu)業(yè)務(wù)系統(tǒng)存在的問題以及采購(gòu)流程存在的缺陷，及時(shí)將缺陷反映了公司有關(guān)部門，并在供應(yīng)鏈相關(guān)部門配合實(shí)施改進(jìn)。
責(zé)任描述： 1）發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)行特殊采購(gòu)系統(tǒng)與采購(gòu)流程缺陷； 2）實(shí)施2003-2008年間所有特殊采購(gòu)信息的核查工作并對(duì)歷史問題進(jìn)行清理； 3）項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤匯報(bào)； 4）參與MS Lotus 123新采購(gòu)系統(tǒng)前期開發(fā)及上線測(cè)試。 |
| 公司性質(zhì)： | 外商獨(dú)資．外企辦事處 |
| 公司規(guī)模： | 500人以上 |
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| 2010年9月 - 2011年3月： | 湖北省十堰市武當(dāng)國(guó)際酒店 |
| 財(cái)務(wù)經(jīng)理 - 湖北十堰 |
主要職責(zé)
1）監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)部日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
2）確保財(cái)務(wù)信息正確及時(shí)地記錄在報(bào)告中，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、會(huì)計(jì)的工作執(zhí)行；
3）按酒店和部門的要求設(shè)計(jì)內(nèi)部報(bào)告系統(tǒng)、編制月度報(bào)告、分析結(jié)果，向管理層提供行政管理支持；
4）按照酒店的規(guī)章制度評(píng)審現(xiàn)行的財(cái)務(wù)制度和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)并進(jìn)行改進(jìn)；
5）協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
6）準(zhǔn)確迅速的準(zhǔn)備月結(jié)和年終財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)告；
7）在遵守稅收及勞動(dòng)法的基礎(chǔ)上對(duì)員工薪資進(jìn)行正確的管理。
2010/11 -- 2011/3 ：酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目、財(cái)務(wù)報(bào)表設(shè)計(jì)構(gòu)建
軟件環(huán)境： 用友U8/西軟
項(xiàng)目描述： 酒店會(huì)計(jì)科目設(shè)置，各部門財(cái)務(wù)管理分析報(bào)告體系設(shè)計(jì)。
責(zé)任描述： 1）酒店COA架構(gòu)； 2）根據(jù)酒店各部門需求，設(shè)計(jì)部門財(cái)務(wù)分析體系，如餐飲部成本分析報(bào)告、人事部薪資發(fā)放及分析報(bào)告、銷售部業(yè)務(wù)分析報(bào)告等。
2010/11 -- 2011/2 ：酒店財(cái)務(wù)制度建設(shè)
項(xiàng)目描述： 建立健全酒店財(cái)務(wù)流程與制度
責(zé)任描述： 1）建立酒店各財(cái)務(wù)模塊結(jié)賬流程； 2）建立會(huì)計(jì)信息傳遞管理制度、費(fèi)用報(bào)銷、采購(gòu)制度、固定資產(chǎn)管理等。 |
自我評(píng)價(jià)
務(wù)實(shí)、鉆研、勤奮、好學(xué)、謙虛
同時(shí)具有醫(yī)療、外資工作背景，財(cái)務(wù)與管理相結(jié)合的復(fù)合型人才。 |
職業(yè)目標(biāo)
| 醫(yī)療行業(yè)的資深財(cái)務(wù)管理人員 |
教育經(jīng)歷
| 2005年9月 - 2007年6月： | 華中科技大學(xué) | (會(huì)計(jì)學(xué)) | 湖北武漢 | 碩士 |
畢業(yè)論文 《中印所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比較分析》
2005.6－2005.9 研究人員 “漢江集團(tuán)公司規(guī)范母子公司管理體制研究與方案”項(xiàng)目， 通過分析漢江集團(tuán)的公司治理現(xiàn)狀，對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行整理；進(jìn)行母子公司治理結(jié)構(gòu)的初步設(shè) 計(jì)研究。
2005.9－2006.12 研究人員 “關(guān)于債權(quán)價(jià)值評(píng)估相關(guān)問題的研究”項(xiàng)目針對(duì)湖北裕華會(huì)計(jì)師事務(wù)有限公司在債權(quán)價(jià)值評(píng)估實(shí)踐中遇到的問題和理論上的困惑，主要從理論層面，進(jìn)行債權(quán)價(jià)值評(píng)估分析報(bào)告有效期的問題研究。 |
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| 2001年9月 - 2005年6月： | 華中科技大學(xué) | (會(huì)計(jì)學(xué)) | 湖北武漢 | 本科 |
| 畢業(yè)論文 《我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制初探》 |
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| 2002年9月 - 2005年6月： | 華中科技大學(xué) | (科技英語(yǔ)) | 湖北武漢 | - |
華中科技大學(xué) 英語(yǔ) 雙學(xué)士
通過英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)考試 |
學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)
| 2005年9月： | 國(guó)家二等獎(jiǎng)學(xué)金 | - |
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| 2003年9月： | 2002－2003學(xué)年度榮獲華中科技大學(xué)二等獎(jiǎng)學(xué)金并獲“院三好學(xué)生”稱號(hào) | - |
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| 2005年6月： | 2005年榮獲華中科技大學(xué)“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號(hào) | - |
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| 2006年9月： | 國(guó)家二等獎(jiǎng)學(xué)金 | - |
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| 2006年12月： | 2006年華中科技大學(xué)“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽優(yōu)秀獎(jiǎng) | - |
培訓(xùn)經(jīng)歷
| 2009年7月 - 2009年11月： | 普華永道（PWC）德勤（Deloitte）畢馬威（KPMG） | 詳見描述 | - | - |
2009/11 -- 2009/11 德勤（Deloitte） 中國(guó)稅務(wù)-新企業(yè)所得稅法下的會(huì)計(jì)與稅務(wù)處理差異
2009/10 -- 2009/10 普華永道（PWC） ASC740:Accounting for income tax
2009/9 -- 2009/9 德勤（Deloitte） Quarterly US GAAP/SEC Update
2009/9 -- 2009/9 畢馬威（KPMG） 中國(guó)準(zhǔn)則、國(guó)際準(zhǔn)則及美國(guó)準(zhǔn)則的討論
2009/8 -- 2009/8 普華永道（PWC） 中、美及國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則專題研討
2009/7 -- 2009/7 安越咨詢 存貨跌價(jià)之中美會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比較 |
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| 2009年12月 - 2009年12月： | 中國(guó)稅務(wù)視野網(wǎng) | 2009年匯算清繳政策變化分析及2010年所得稅籌劃展望 | - | - |
| 2009年匯算清繳政策變化分析及2010年所得稅籌劃展望 |
證書
| 2004年4月： | 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)三級(jí) | - |
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| 2004年6月： | 英語(yǔ)六級(jí) | - |
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| 2013年10月： | 中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱 | - |
語(yǔ)言能力
其它
| 特殊技能(注冊(cè)稅務(wù)師考試)： | 目前已經(jīng)通過全國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師考試3門（財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、稅法一、稅法二） |