簡(jiǎn)歷編號(hào)：EX1045966 (更新日期：2020/10/8)
銷售代表 | 五年以上 | 本科 | 36歲 | 上海
個(gè)人信息
| 編 號(hào)： | EX1045966 | 性 別： | 男 |  |
| 出生日期： | 1988年3月2日 | 工作年限： | 五年以上 |
| 現(xiàn)居住地： | 上海 | 教育程度： | 本科 |
| 通訊方式： | 您尚未登錄，暫時(shí)無(wú)法查看聯(lián)系方式，點(diǎn)擊登錄
招聘服務(wù)熱線：0755-61862986 |
求職意向
| 意向地區(qū)： | 上海 | 工作類型： | 全職 |
| 意向崗位： | 銷售管理,銷售代表 | 意向行業(yè)： | - |
| 期望薪水： | 面議 | 到崗時(shí)間： | 即時(shí) |
工作經(jīng)驗(yàn)
| 2012年3月 至今： | 吉林華康藥業(yè)有限公司 |
| 銷售代表 - 吉林 |
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域醫(yī)院客戶維護(hù)及開發(fā)，通過(guò)加大拜訪頻率增加與客戶的感情。
2 能獨(dú)立組織學(xué)術(shù)會(huì)議，增加客戶對(duì)公司及產(chǎn)品的認(rèn)同。
3 勤奮、能吃苦、心理承受力強(qiáng)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有良好的溝通、學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4 較好的日常辦公電腦操作能力。
5 根據(jù)公司的銷售政策和個(gè)人年度銷售目標(biāo)，制定和實(shí)施銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成，提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額。 |
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| 2011年10月 - 2012年3月： | 上海天虹國(guó)際大酒店有限公司 |
| 物業(yè)管理經(jīng)理/主管 - 上海 |
1.根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，組織制定并完善公司物業(yè)服務(wù)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，形成管理體系文件，組織執(zhí)行；
2.全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理部門的日常經(jīng)營(yíng)管理工作
3.根據(jù)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，制定物業(yè)管理部門年度資金預(yù)算，努力節(jié)約、控制各項(xiàng)服務(wù)開支；
4.負(fù)責(zé)客戶入住遷出管理工作，包括客戶與其他部門之間的溝通、協(xié)調(diào)工作；
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查物業(yè)工程水電暖、土建等設(shè)備的日常維護(hù)與管理，及時(shí)處理各處重大設(shè)備、設(shè)施的突發(fā)故障； |
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| 2010年7月 - 2011年7月： | 上海港佳餐飲有限公司 |
| 餐飲/娛樂(lè)管理 - 上海 |
1.負(fù)責(zé)門店的日常營(yíng)運(yùn)和管理工作；
2.負(fù)責(zé)對(duì)公司中、長(zhǎng)期及規(guī)劃的組織、推動(dòng)；
3.貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章；
4.負(fù)責(zé)門店各部門的協(xié)調(diào)，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；
5.負(fù)責(zé)門店人員的日常管理；
6.完成上級(jí)主管部門要求的各項(xiàng)工作 |
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| 2009年3月 - 2010年4月： | 上海新綠人力資源有限公司 |
| 后勤 - 上海 |
1、負(fù)責(zé)總部與運(yùn)營(yíng)各類通知、文件和信息的傳達(dá)。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理并核對(duì)各種業(yè)績(jī)信息。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管并分發(fā)日常辦公用品、合同、收據(jù)等各種業(yè)務(wù)資料。
4、協(xié)助人力資源部做好店面員工的日常考勤、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)及店面員工日常行為紀(jì)律的考核。
5、協(xié)助店經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度及店面規(guī)章。
6、協(xié)助店經(jīng)理做好店內(nèi)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
7、協(xié)助店經(jīng)理進(jìn)行新員工資訊網(wǎng)絡(luò)使用、文件規(guī)章的培訓(xùn)工作。 |
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| 2007年9月 - 2008年8月： | 上海廣亞百貨商業(yè)有限公司 |
| 理貨員/陳列員/收貨員 - 上海 |
1.在店鋪執(zhí)行公司品牌陳列時(shí)，遵守公司的陳列指導(dǎo)方針和手冊(cè)，如陳列標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)等，并在店鋪中得以體現(xiàn)和完成，要求確保一致性和統(tǒng)一性。
2. 重點(diǎn)店鋪的日常陳列維護(hù)和管理。
3. 部分新開店鋪的陳列支持，負(fù)責(zé)店鋪的開店問(wèn)題跟蹤及反饋、報(bào)告提交。
4. 根據(jù)每月推廣活動(dòng)進(jìn)行執(zhí)行。
5. 對(duì)客戶公司的陳列員和陳列小幫手進(jìn)行帶教培訓(xùn)，讓其遵照公司的陳列要求進(jìn)行陳列
6. 進(jìn)行客戶陳列員/陳列小幫手的陳列規(guī)范培訓(xùn)。
7. 管理和評(píng)核客戶陳列員的工作，讓其根據(jù)公司要求和店鋪實(shí)際情況開展陳列執(zhí)行和培訓(xùn)等工作，務(wù)求保證終端店鋪的良好陳列狀況。
8. 匯報(bào)給到區(qū)域的VM（格式附數(shù)碼照片，周報(bào)告／月報(bào)告／新開店陳列支持報(bào)告／每月推廣活動(dòng)執(zhí)行報(bào)告等）。
9. 工作計(jì)劃（月度巡鋪計(jì)劃，報(bào)銷……）。
10.針對(duì)工作中的計(jì)劃按時(shí)完成。 |
自我評(píng)價(jià)
| 誠(chéng)實(shí)、靈活、對(duì)工作永遠(yuǎn)有的熱情 |
職業(yè)目標(biāo)
教育經(jīng)歷
| 2012年9月 - 2013年5月： | 中國(guó)人民大學(xué) | (人力資源管理) | - | 本科 |
| 人力資源管理 |
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| 2007年9月 - 2010年6月： | 上海市商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | (企業(yè)管理) | - | 大專 |
| 企業(yè)管理 |