簡歷編號:EX897785 (更新日期:2020/9/29)
職業(yè)經(jīng)理人 | 副總裁/集團戰(zhàn)略研究中心負責人 | 十年以上 | 博士 | 57歲 | 南京市
個人信息
編 號: | EX897785 | 性 別: | 男 | |
出生日期: | 1967年8月7日 | 工作年限: | 十年以上 |
現(xiàn)居住地: | 南京市 | 教育程度: | 博士 |
職稱: | 高級(職業(yè)經(jīng)理人) |
目前年薪: | 50-100萬 |
戶 口: | 江蘇 |
民 族: | 漢族 |
政治面貌: | 群眾 |
身 高: | 176 cm |
婚姻狀況: | 已婚 |
通訊方式: | 您尚未登錄,暫時無法查看聯(lián)系方式,點擊登錄 招聘服務熱線:0755-61862986 |
求職意向
意向地區(qū): | 南京市,成都市,重慶,上海 | 工作類型: | 全職 |
意向崗位: | - | 意向行業(yè): | - |
期望薪水: | 面議 | 到崗時間: | 待定 |
工作經(jīng)驗
2008年1月 至今: | 某大型健康產(chǎn)業(yè)集團 |
副總裁/集團戰(zhàn)略研究中心負責人 - 浙江 |
為年產(chǎn)值近百億健康產(chǎn)業(yè)集團,涉及保健、食品、日化、美容、醫(yī)藥、直銷等產(chǎn)業(yè);全面負責企業(yè)發(fā)展、企業(yè)戰(zhàn)略、運營機制、營銷體制、產(chǎn)品戰(zhàn)略等制定及實施監(jiān)督。組織集團戰(zhàn)略管理、經(jīng)營分析、流程及制度體系的搭建與維護工作;負責集團品牌建設和市場監(jiān)察工作;負責集團及下屬公司的經(jīng)營計劃及預算管理工作;負責公司績效管理體系的建立與持續(xù)改進;組織并主持專業(yè)會議,提出專業(yè)改進意見和措施,并貫徹落實實施;協(xié)調、管控企業(yè)文化、信息系統(tǒng)、行政人事的工作。 作為管理者,這并非是寫出一篇“世界大團圓”的好文章,而領導者的價值觀是影響企業(yè)文化的關鍵;要強化一家成熟企業(yè)的內控機制,摒陋促新,來自各方面的阻力都會有,這無疑是一次嚴峻的挑戰(zhàn)。如何有效對人財物三維之間的“無縫”整合?如何優(yōu)化產(chǎn)權結構及人力資源?如何拓展國際化經(jīng)營格局及實現(xiàn)盈利最大化的目標?如何推動企業(yè)合理再發(fā)展?這正是我所要做的,也是這十年基本做到的。沒有飽和的市場,更沒有飽和的觀念,追求卓越,永遠是不停的目標。 |
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1996年1月 - 2008年1月: | 新加坡某綜合保健美化集團 |
常務副總 - 新加坡 |
為境外綜合性健康產(chǎn)業(yè)集團,涉及教育、文化傳播、保健、日化、美容、特許連鎖經(jīng)營等產(chǎn)業(yè);擔任集團總裁,全面負責集團的經(jīng)營管理,業(yè)績驕人。組織架構搭建,負責運營團隊建設、管理、培訓和培養(yǎng);組織市場分析工作;創(chuàng)立企業(yè)文化和激勵機制;完善企業(yè)內控體制;推行靈活機動并符合市場運行規(guī)律的營銷策略。為集團提供關于經(jīng)營工作的全程運營管理服務;負責運營工作的統(tǒng)籌及重點項目的參與,并保證經(jīng)營工作的品質;制訂區(qū)域或專業(yè)線運營技術沉淀計劃,并監(jiān)督完成。 沒有思路,就沒有出路!決策正確,來自敏捷的思維和客觀地市場分析,要想獲得現(xiàn)代市場的全勝,就要協(xié)同團隊全面引導市場及現(xiàn)代消費觀。在此期間,創(chuàng)立了企業(yè)文化和激勵機制,完善了企業(yè)內控體制,積極推行靈活機動并符合市場運行規(guī)律的營銷策略,為實現(xiàn)名牌企業(yè)及盈利目標打下了現(xiàn)實基礎。 |
自我評價
品行端正,注重原則,思維敏銳,積極開拓,干練果斷,與人為善,有良好的價值觀和豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗;有強烈的責任感和使命感;具備領導者組織、決策、分析、判斷、寫作、表達、演講、談判、營銷、企劃等能力;對新行業(yè)有很強的適應能力和歸零心態(tài)。有很強的保健、美容、芳香療法專業(yè)理論和經(jīng)驗。 在保健、美容、日化、生物制藥等行業(yè)企業(yè)高層管理的位置多年,你所要做的就是要選對人并用好他!企業(yè)要發(fā)展,就要創(chuàng)新,就要變革,不破焉立。變“墨守”為“墨攻”,這樣企業(yè)才能保持長足發(fā)展并煥發(fā)青春活力。觀念、思路、方法、水平和技術都有了革新,才能適應市場變革的需要。企業(yè)的內控十分關鍵,內控管理一定要體現(xiàn)文化,決不能“練拳不練功”,“搭班子帶隊伍”,思想一定要敏銳,而不能生搬硬套。 |
職業(yè)目標
平臺不在大小,在于有沒有發(fā)揮的空間;收入不在多少,在于能否擁有共同遠景。我希望和睿智、豁達、遠見的成功者合作,正所謂:與肝膽者共事,從無字句處讀書!士為知己者故,就是這個道理。 |
教育經(jīng)歷
1994年6月 - 1998年1月: | 美國檀香山大學 | (保健學) | 檀香山 | 博士 |
面述! |
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1992年6月 - 1996年1月: | 新加坡國立大學&美國檀香山大學 | (MBA工商管理) | 新加坡 | 碩士 |
面述! |
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1989年4月 - 1992年4月: | 南京師范大學 | (漢語言文學) | 南京 | 大專 |
面述! |
培訓經(jīng)歷
1994年1月 - 1994年10月: | 英國商業(yè)協(xié)會ART&BUSINESS | 劍橋高級商務 | 職業(yè)經(jīng)理人資格認證 | 新加坡 |
面述! |
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1996年1月 - 2005年5月: | 國際美評鑒技術研究學會及英美法日澳等十多家專業(yè)學院 | 健學、營養(yǎng)學、皮膚學及美容等學科 | 研修深造 | 各地 |
面述! |
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2005年9月 - 2008年7月: | 南京大學 | 管理學 | 博士課程研修深造 | 南京 |
面述! |
語言能力
其它
社會活動: | 國際[美]評鑒技術研究學會亞洲理事長 中國市長協(xié)會保健顧問 國際第三屆美評研討會十大杰出美化講師 新加坡佳欣保健美化學院院長特別顧問 加拿大多倫多大學/美國檀香山大學客座教授 國家科委、科協(xié)十大優(yōu)秀科學論文獲獎者 多所保健、日化、美容、醫(yī)學等行業(yè)機構組織及協(xié)會高級顧問 |
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(學術): | 《自然美容療法》、《自然芳香療法》、《自然健康療法》創(chuàng)始人;《成功心法》、《SBS經(jīng)營管理思路》作者。 |
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特殊技能: | 1996,編寫《自然美容療法》《自然健康療法》及《自然芳香療法》一書獲得極高的聲譽。該論文結合中醫(yī)藥學、生物學、遺傳學、皮膚學、營養(yǎng)學、心理學、保健學、植物藥用學等學科的特點,提出了“自然美容療法”的新理念,被人們稱之為“美麗健康二合一”的美容法。講學遍布海內外,曾在中國、新加坡、加拿大、馬來西亞、香港、印度尼西亞等講課,還在上海交大、廣州醫(yī)大、天津醫(yī)大、浙江大學、北京301醫(yī)院、金陵職大、多倫多國際美容發(fā)型學院、香港花都國際美容學院、新加坡GENHWA綜合美化學院、新加坡佳欣保健美化學院等舉辦專場講座。先后被海內外多家新聞媒體專訪,并開設了“美化人生”、“圣博士美容沙龍”、“美麗一課”、“家庭保健師”、“家庭美容師”等專欄講座;被海內外多所美化行業(yè)協(xié)會、機構、公司聘為高級技術顧問,還擔任國內外美容美發(fā)職稱技能鑒定的指導老師及評審官;曾多次參加國際國內美容美發(fā)大賽、健康選美大賽、形象大賽,并擔任評判及評判長。1996-現(xiàn)今,受邀兼任國際美容精英講師團首席講師之一。 除以上專業(yè)論著外還曾發(fā)表以下論文:《民營企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)》、《打造企業(yè)忠誠度》、《企業(yè)內控與激勵》、《有思路,才有出路》、《領導者價值觀與企業(yè)文化的締造》、《企業(yè)家與起業(yè)家》、《團隊的力量》、《經(jīng)營管理與做人哲學》、《選人用人的藝術》等論文,同時受邀在一些大專院校講授經(jīng)營管理與案例等課程。 |