簡歷編號(hào):EX944481 (更新日期:2017/1/31)

          十年以上 | 本科 | 52歲 | 大連市

          個(gè)人信息

          編  號(hào):EX944481性  別:
          出生日期:1972年8月16日工作年限:十年以上
          現(xiàn)居住地:大連市教育程度:本科
          目前年薪:10-15萬
          民  族:
          身  高:178 cm
          婚姻狀況:已婚
          通訊方式:您尚未登錄,暫時(shí)無法查看聯(lián)系方式,點(diǎn)擊登錄
          招聘服務(wù)熱線:0755-61862986

          求職意向

          意向地區(qū):常州市,蘇州市,杭州市,寧波市,沈陽市工作類型:全職
          意向崗位:高級(jí)管理,器械研發(fā),生產(chǎn)管理 意向行業(yè):醫(yī)療器械
          期望薪水:面議到崗時(shí)間:一周以內(nèi)

          我的簡歷

          履歷書

          文本框:  姓名: 尹剛

          個(gè)人資料:

          年齡: 40

          性別:

          出生地: 大連市

          出生日期: 1972年8月16

          婚姻狀況: 已婚

          目前薪資及其構(gòu)成: 年薪15

          期望薪資: 面議

          聯(lián) 系 方 式:

          手機(jī): 13664263993 家庭電話:0411-86879706

          電子郵件: yingang_1@163.com QQ/MSN573885581

          聯(lián)系地址:遼寧省大連市 郵政編碼:116030

          教育與培訓(xùn):

          1992.9-1996.7 天津工業(yè)大學(xué) 機(jī)械制造 本科

          工作經(jīng)歷:

          2007.6-2011.5 深圳市輕松科技股份有限公司

          公司簡介:深圳市輕松科技股份有限公司(以下簡稱輕松科技),成立于1996年,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,是便捷式按摩產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過14年的持續(xù)發(fā)展,成長為便攜式健康護(hù)理行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌。20102月 榮獲政府國家高新技術(shù)企業(yè)深圳知名品牌稱號(hào)。

          職位:生產(chǎn)部/副總兼研發(fā)經(jīng)理

          匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理

          下屬:500

          職責(zé)與業(yè)績:

          l 參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算管理、部門組建、生產(chǎn)管理、成本管理、質(zhì)量管理以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析等;

          l 配合營銷策略開發(fā)、生產(chǎn)符合市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品(包括性能、結(jié)構(gòu)、成本、質(zhì)量、外觀等);

          l 目標(biāo)制定(如成本降低率)、實(shí)施計(jì)劃、執(zhí)行、控制過程和結(jié)尾工作;

          l 項(xiàng)目管理;

          l 職工招募、培養(yǎng),由于時(shí)常舉行各管理層的交流會(huì)和員工的交宜會(huì)所以員工的心態(tài)好,工作積極性高;

          l 收集匯總國家、行業(yè)信息,掌握競爭對(duì)手或潛在威脅對(duì)手的資料分析制定相關(guān)工作目標(biāo)和計(jì)劃;

          l 運(yùn)用的管理工具有失效分析(FMEA)QFD活用、TQM、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)制定、績效考核(KPI)、作業(yè)成本ABC等。同時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)指標(biāo)和知識(shí)有所了解,自學(xué)MBA相關(guān)知識(shí)。

          離職理由:合同到期。

          2004.6-2007.5 歐姆龍健康醫(yī)療器械商品開發(fā)(大連)有限公司

          公司簡介:歐姆龍集團(tuán)始創(chuàng)于1933年,現(xiàn)有員工32583人,全球營業(yè)額6272億日元,產(chǎn)品品種達(dá)幾十萬種,涉及工業(yè)自動(dòng)化控制系統(tǒng)、電子元器件、汽車電子、社會(huì)系統(tǒng)以及健康醫(yī)療設(shè)備等廣泛領(lǐng)域。歐姆龍健康醫(yī)療器械商品開發(fā)(大連)有限公司是世界最大的電子血壓計(jì)生產(chǎn)廠家,致力于家用保健儀器和醫(yī)用設(shè)備的研制和開發(fā),產(chǎn)品有電子血壓計(jì),電子體溫計(jì),低頻治療器,體脂肪器,計(jì)步器等。

          職位:產(chǎn)品開發(fā)部/項(xiàng)目經(jīng)理

          匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理

          直接下屬:20

          職責(zé)和業(yè)績:

          l 根據(jù)營銷部的營銷策略要求開發(fā)新產(chǎn)品,新商品研討參與、立項(xiàng)、計(jì)劃、組織、設(shè)計(jì)、檢討、試驗(yàn)、審核、試作、量試、生產(chǎn)和項(xiàng)目移交;

          l 擔(dān)當(dāng)過的項(xiàng)目有血壓計(jì)、體溫計(jì)、低周波治療儀、按摩器等;

          l 定期對(duì)部下育成包括社內(nèi)和社外的組織培訓(xùn)等,自學(xué)及培訓(xùn)PMP相關(guān)知識(shí),提高項(xiàng)目管理能力;

          l 運(yùn)用的管理工具有:ISO13485、TQMQFD、6SFMEA、SUBJECT的管理軟件等。

          離職理由:合同到期。

          2001.10-2004.3 大連通世泰建材有限公司

          公司簡介:由日本TOSTEM株式會(huì)社全額出資的獨(dú)資企業(yè)。公司于2001425成立,投資總額1.2826億美元,注冊(cè)資本4,350萬美元,占地面積233,395平方米,建筑面積93,559平方米。主要生產(chǎn)環(huán)保室內(nèi)建材有標(biāo)準(zhǔn)門、壁櫥門、拉門、面材、裝飾條等。

          職位:制造部/課長

          匯報(bào)對(duì)象:部長

          直接下屬:300

          職責(zé)和業(yè)績:

          l 生產(chǎn)計(jì)劃安排、組織、生產(chǎn)、人員分配、質(zhì)量管理、費(fèi)用控制、成本控制、生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成、部下育成、生產(chǎn)改善、設(shè)備管理等;

          l 定期開展生產(chǎn)會(huì)議用于溝通、掌握信息、交流生產(chǎn)中的問題并協(xié)調(diào)解決,期間組織開發(fā)、制造、驗(yàn)收多條生產(chǎn)線并達(dá)到日本工廠的生產(chǎn)能力,為公司降成本工作作出很大貢獻(xiàn);

          l 在管理上能很好的溝通公司內(nèi)各個(gè)部門及公司外的供應(yīng)商,能很好處理各利益者的關(guān)系。使生產(chǎn)部在大家的共同努力下,績效得到總部的好評(píng);

          l 運(yùn)用的管理工具有:6S、SKILLPDCA、TMP、防錯(cuò)法、看板管理等。

          離職理由:沒有向上發(fā)展空間。

          1996.10-2001.3 旅順玻璃廠

          公司簡介:大型國企。

          職位:開發(fā)科/技術(shù)工程師

          職責(zé)和業(yè)績:

          l 玻璃深加工新產(chǎn)品、新設(shè)備以及新工藝引進(jìn)消化,并且實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)運(yùn)營。

          離職理由:國企因政策原因倒閉

          自評(píng):

          l 從事多年技術(shù)和研發(fā)工作,知識(shí)比較全面;

          l 具有多年生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

          l 多年日企工作經(jīng)驗(yàn),深諳成本控制之道;

          l 擅長員工管理,激發(fā)員工工作積極性;

          l 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),職業(yè)素質(zhì)素養(yǎng)非常好。


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