簡歷編號：EX974922 (更新日期：2016/3/31)
院長、總經(jīng)理 | 十年以上 | 本科 | 50歲 | 貴陽市
個人信息
| 編 號： | EX974922 | 性 別： | 男 |  |
| 出生日期： | 1974年1月13日 | 工作年限： | 十年以上 |
| 現(xiàn)居住地： | 貴陽市 | 教育程度： | 本科 |
| 戶 口： | 江西 |
| 民 族： | 漢族 |
| 身 高： | 165 cm |
| 婚姻狀況： | 已婚 |
| 通訊方式： | 您尚未登錄，暫時無法查看聯(lián)系方式，點擊登錄
招聘服務熱線：0755-61862986 |
求職意向
| 意向地區(qū)： | 福建省,廣東省,上海,全國 | 工作類型： | 全職 |
| 意向崗位： | 總經(jīng)理/副總經(jīng)理,經(jīng)營院長 | 意向行業(yè)： | - |
| 期望薪水： | 面議 | 到崗時間： | 即時 |
工作經(jīng)驗
| 2009年2月 - 2013年1月： | 廈門眼科中心醫(yī)院 (總經(jīng)辦)--副總經(jīng)理 |
| 高級管理 - - |
1、協(xié)助集團董事長、總經(jīng)理完成醫(yī)院投資項目；負責醫(yī)院經(jīng)營管理規(guī)劃及貫徹執(zhí)行醫(yī)院總部戰(zhàn)略規(guī)劃管理決議，全面負責醫(yī)院日常醫(yī)療管理事務及營運經(jīng)營管理事務；2、具有三甲醫(yī)院管理經(jīng)驗，對醫(yī)院設立、科室申請、醫(yī)師招聘備案等相應的經(jīng)驗； 熟悉醫(yī)院的各種業(yè)務，具有較強的醫(yī)療管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，熟悉民營醫(yī)院的管理模式、營銷推廣及宣傳策劃、渠道建設、服務流程、質(zhì)量控制等，并對醫(yī)院總部重大會議決議項目執(zhí)行，落實情況的跟進、信息收集、反饋、分析、決策所需報表的定期收集，進行分析、總結(jié)、改進并執(zhí)行，以及根據(jù)醫(yī)院實際情況，制定醫(yī)院的短、中、長期戰(zhàn)略規(guī)劃與實施及整個公司的運營管理；
3、制定醫(yī)院各部門、科室指標，下達年、季、月度工作指標，對各部門、科室工作指導、目標完成的跟蹤、考核，及維護各渠道和合作伙伴的關(guān)系；
4、協(xié)調(diào)各部門、科室的工作，定期召開會議，根據(jù)公司各部門存在問題，制定相應的解決方案；
5、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件；
6、定期匯報日常工作情況、協(xié)助制定醫(yī)院的企業(yè)文化及各項機制的完善建設；
7、負責醫(yī)院人員的錄用、培訓、團隊的建設和管理、績效考核等。 |
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| 2003年2月 - 2008年12月： | 原福建省軍區(qū)直屬機關(guān)醫(yī)院（福建女子婦科醫(yī)院）--總經(jīng)理 |
| 高級管理 - - |
1.全面負責醫(yī)院的經(jīng)營管理并對醫(yī)院的經(jīng)營管理運營及其結(jié)果全面負責，規(guī)劃并執(zhí)行醫(yī)院戰(zhàn)略經(jīng)營管理規(guī)劃和全面營銷經(jīng)營管理，及對醫(yī)院營業(yè)目標的分解與考核、市場開拓，銷售管理、團隊建設、人才選拔、醫(yī)院文化建設等；
2.負責醫(yī)院的資源整合經(jīng)營與推廣；根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營管理戰(zhàn)略經(jīng)營規(guī)劃制定的指標戰(zhàn)略目標及醫(yī)院經(jīng)營管理，分解并制定醫(yī)院完成目標的策略，擬訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃及組織實施；
3.醫(yī)院戰(zhàn)略經(jīng)營規(guī)劃運作與統(tǒng)籌管理,并制定醫(yī)院各科室營銷策略、渠道建設與推廣、大型活動策劃與執(zhí)行、科室廣告營銷等，提升醫(yī)院品牌度、市場占有率和盈利能力，取得可觀的營業(yè)額的增長，并有效的完成領(lǐng)導給予工作目標與任務；
4.提升醫(yī)院的經(jīng)營管理及品牌管理，包括制定并執(zhí)行營銷策劃推廣、醫(yī)療管理、各項危機處理、客戶服務，提高公司品牌在本區(qū)域的知名度；
5.審核醫(yī)院經(jīng)營管理過程中資源投入等重大工作事項，主持日常經(jīng)營管理工作，檢查、督導和協(xié)調(diào)各系統(tǒng)工作進展；
6.審核醫(yī)院各部門的工資、獎懲方案、負責醫(yī)院的績效考核工作，審核醫(yī)院各部門經(jīng)理、科室人員和員工的聘用、轉(zhuǎn)正、離職、解聘等相關(guān)手續(xù)，及時將進展情況和結(jié)果審批；
7.協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門的聯(lián)系，保障公司各項政策、各項制度、流程在分公司及時、有效的貫徹執(zhí)行，并不斷完善等。 |
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| 1996年9月 - 2003年2月： | 哈慈集團 醫(yī)藥企業(yè) (營銷中心)--分公司總經(jīng)理 |
| 高級管理 - - |
1.負責分公司的經(jīng)營管理與統(tǒng)籌規(guī)劃管理，市場經(jīng)營管理及產(chǎn)品的銷售與管理及培訓；計劃制定、目標管理及執(zhí)行，市場分析推廣、宣傳、策劃、經(jīng)銷商管理，可行性方案的制定與執(zhí)行，激勵機制的管理與執(zhí)行；
2.負責分公司產(chǎn)品的營銷宣傳策劃與推廣\目標銷售與管理；
3.具團隊建設規(guī)劃管理、激進團隊管理的能力，完成團隊各項任務目標；
4.對銷售計劃制定和目標分解與執(zhí)行、渠道建設規(guī)劃具有獨到的經(jīng)營管理能力與執(zhí)行能力，
5.對市場分析推廣、宣傳、策劃、經(jīng)銷商（招商）管理、團隊管理具有獨到的見解，
5.具有熟練的媒體運用規(guī)劃與市場推廣、宣傳、廣告、大型活動與執(zhí)行運作能力等等.
......等等具有豐富的經(jīng)驗和執(zhí)行能力！！ |
| 公司性質(zhì)： | 其它性質(zhì) |
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| 2013年1月 至今： | 某著名眼科集團 ------ 總經(jīng)理、CEO |
| 院長、總經(jīng)理 - - |
| 全面負責醫(yī)院的經(jīng)營和醫(yī)療管理，重點如下：（醫(yī)療核心管理：醫(yī)療安全、技術(shù)推廣、醫(yī)療項目開發(fā)、技術(shù)開發(fā)、醫(yī)療團隊管理，實行總經(jīng)理負責制；經(jīng)營核心六大部門：品牌中心、市場部、義診部、網(wǎng)絡部（含咨詢）、會員部、客服部及營銷策劃、投入產(chǎn)出比分析、各部門數(shù)據(jù)分析等）。 1、利潤化管理：精通目標考核、成本核算、團隊組織建設、市場營銷、財務管理、人力資源管理、培訓等方面的知識，能實施大型醫(yī)院的管理系統(tǒng)； 2、熟悉醫(yī)療服務及相關(guān)的市場情況，能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場營銷策略、業(yè)務拓展等工作，具有大型項目商務談判經(jīng)驗； 3具有優(yōu)秀的溝通、領(lǐng)導能力和協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯分析和判斷能力，能夠開創(chuàng)性的開展工作，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作； 4、.醫(yī)院各職能部門及科室量化指標管理及醫(yī)院戰(zhàn)略經(jīng)營規(guī)劃運作及醫(yī)療管理（各科室）； 5、患者深度開發(fā)單體消費管理； 6、醫(yī)院的品牌經(jīng)營管理、營銷推廣、宣傳策劃、渠道建設及媒體資源整合運作； 7、熟練運作醫(yī)社保經(jīng)營； 8、豐富的醫(yī)院團隊建設與醫(yī)院文化建設管理經(jīng)驗； 9、掌握控制及處理各種緊急情況并妥善處理各種突發(fā)性事件； ....等等。 |
自我評價
雖然沒有運籌帷幄決勝千里的能力，但我一直在努力著......不管是哪個行業(yè)都是需要去經(jīng)營,而且要用心（新）去經(jīng)營,這就是我.
1、具有10年以上大型企業(yè)的經(jīng)營管理及醫(yī)院運作管理工作經(jīng)驗，精通目標考核、成本核算、團隊組織建設、市場營銷、財務管理、人力資源管理、培訓等方面的知識，并對戰(zhàn)略經(jīng)營管理、營銷經(jīng)營管理、營銷宣傳推廣策劃、渠道建設管理、人力資源經(jīng)營管理、成本與費用財務監(jiān)管經(jīng)營控制統(tǒng)籌規(guī)劃、目標管理、績效管理、營銷策劃與執(zhí)行、推廣宣傳等等工作有極其豐富的經(jīng)驗，尤其對戰(zhàn)略經(jīng)營管理/資源整合管理/市場的開發(fā)經(jīng)營有著豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗；
2、具備良好的戰(zhàn)略性思維、計劃性和統(tǒng)籌能力、開拓能力，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力和影響力，具備獨到的社交能力、協(xié)調(diào)溝通能力和廣泛的人際關(guān)系，能夠與政府機構(gòu)、媒體、合作伙伴等建立良好的溝通渠道，提高企業(yè)形象；
3、具有敏銳市場分析能力及整合營銷整合策劃能力；具備較高的市場敏銳度和前瞻性；具備較強的統(tǒng)籌全局的能力；具備較強的團隊領(lǐng)導能力和激勵力；具有很強的目標實現(xiàn)能力；
4.相對成熟的事務處理能力，具有一定的領(lǐng)導能力，善于執(zhí)行與協(xié)調(diào)各項決策和決議，熟悉集團化公司的整體管理運作流程，良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。
5. 具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理、控制及執(zhí)行能力及豐富的團隊管理經(jīng)驗，具備專業(yè)的銷售、市場及財務技巧，良好的執(zhí)行能力與豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗；
6.熟悉企業(yè)文化及 廣告媒體運作，團隊合作精神強，具有強 執(zhí)行力，擁有強烈的市場觸覺和管理理念，抗壓性強。 |
職業(yè)目標
| 醫(yī)院總經(jīng)理、經(jīng)營院長 |
教育經(jīng)歷
| 1992年9月 - 1996年7月： | 江西農(nóng)大經(jīng)貿(mào)學院 | (企業(yè)管理、財務會計) | - | 本科 |
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